投稿日:
サービス残業になるか、残業しないようキツくいわれます。今日必ずしないといけない仕事なら残業とみとめるという話でした。今日しなければ、いけない仕事ってよっぽどの事ですから、残業代は出さないという事かと思います。
投稿日:
熟年者が顔をきかせて、いいようにしてる感じあります。陰で悪口もあります。誰が味方で、敵か分からず、本音での話はできません。反協会だと分かると、潰しにかかりますので、気をつけないといけません。
投稿日:
毎年、頭打ちはありますが、55歳くらいまでは確実に昇給します。住宅手当も持ち家でもでています。賞与も年2回ありますが、減ってきています。
投稿日:
リハビリスタッフと一部の看護師は、患者主体で介入しています。病院を良くしようと協会側と辛抱強く交渉している人もいます。
投稿日:
残業は、基本サービスになろうかと。看護師で気に入られている人は、残業代が出ます。残業がないとうたっていることが良い点かと。
投稿日:
前事務長の経営方針と手腕がよかった。仕事に対する理解もあり、将来性を感じて入社しました。当時は福利厚生もしっかりしていました。
投稿日:
看護部長、看護師長を始め、役職者が全てyes-manなので、理事長に何も物申せない状況です。気に入られれば、昇給、役職へとのぼり詰められます。
投稿日:
子育て世代にはもってこいです。産休も取れますし、産休後の職場も確保されています。女性にはやさし環境かと思います。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
社会福祉法人広島厚生事業協会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
社会福祉法人広島厚生事業協会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。