社会福祉法人新成会のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
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- 女性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
仕事はかなりハード。 施設長、事務長は、JAめぐみのからの出向で福祉未経験者の為、現場が理解されず、直接処遇職員は大変だと思う。 現場の責任者を担っている方々も尊敬とはほど遠いくらいやる気が感じられない為、その下で働く職員は苦労している。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
人事考課制度は、評価される者とする者がヒヤリングしながら決定するが、上手く機能していない。 評価者のレベルが低く過ぎる。 昇格しても仕事量が増えるだけで、それに見合うだけの手当が出るわけじゃない為、昇格したいと思う職員が少ない。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
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- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
賞与は、年間4.2あり、納得の金額。 休暇も年間123日あり、リフレッシュ休暇も3〜5日、有給休暇も取得できます。 通勤手当、住宅手当、扶養手当、資格手当等は、公務員並みにしっかりしています。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
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- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
資格取得する事で手当が出ます。 殆どの職員が有資格者なので、資格取得にも協力的です。 研修会も多くあり、夜間の研修会には時間外手当が支給されます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
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- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
給与規定、休暇規定、資格手当などがしっかりしている。 介護業界において、労働環境が劣悪なところが多い中、年間休日は123日の他、リフレッシュ休暇、有給休暇も取得できる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
資格取得するための経費は、全て自己負担です。 資格を取得するまでの学費に比べて手当が低い為、自己満足かもしれません。 ただ、自己負担が故に、職場に気を使うこと無く転職出来ます。
不満な点副業
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
副業禁止規定はないので、やろうと思えば出来ますが、職場の雰囲気から副業はやれない、やってはいけない感じがあります。 体力的にも厳しいかと思います。
福祉・介護業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
残業手当は支給すると言われるが、事前に申し出る必要があり、なかなか言い出せず、サービス残業になってしまっているケースが多い。
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
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- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
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社会福祉法人新成会の質問・相談
社会福祉法人新成会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 秋田県秋田市浜田字元中村２８０番地２９
- 従業員数
- 148人
- 設立
- 1988年8月
- 代表者名
- 尾留川竹治
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