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高齢者のお世話、生活の助けとなる仕事内容が多いため、細かいところの気遣いや生活の中での小さな工夫など、女性ならではの視点が業務の効率化や利用者様への満足度を向上すると思います。また、役職も男女比は均等に近い状態であると思います。
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工夫が必要です。時間が不規則な介護職であるので、時間や来客管理などをしっかりする必要があると思います。ブログ等のお客様を相手にしない副業で有れば問題なく行えます。そのため、自己の都合で行える副業は可能であるが、他者への勤務である兼業に関してはかなり選択肢が狭まることが予測されます。
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施設の経年劣化が激しいところはあります。建物も古く、仕事場に関しても劣化が目に見えてわかることがあります。また、バックオフィスに入ると良い環境とはいえない状況であります。
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仕事の内容上、どうしても退職や力が必要になることがあります。経験の浅い状況では力任せに行うことで、自分の体を痛めつけてしまう可能性もあります。
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スタッフ同士でのコミュニケーションが多く、働きやすいです。コロナ禍では中止されていましたが、レクリエーションや園外活動もとても盛んであり、利用者様にとても喜ばれています。
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日々の業務に追われて、仕事をこなすのがやっとという雰囲気があります。研修なども時間をとってできず、職場の悩み事も積極的に解決しているような社風ではないです。あくまで、コロナ禍で採用がかがまってからの話ですが、しばらくいますが、研修などはないです
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副業に関しては自由であります。法人に事前に申請を出す必要はありますが、業務に支障を来さない程度で有れば問題なくできます。
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介護の仕事が中心で、高齢者をお世話したいと思える方ならおすすめできます。雰囲気も明るく、笑顔を大切にが合言葉であります。
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