社会福祉法人新友会のクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
長く勤めてる人、地位が高い人と繋がりがある人が優遇され、業務や仕事が出来ても評価してもらえてない人がいる。 普通の企業で働いていた人からすると、閉鎖的で、役職者が機能してない部分があるのに気がつく。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
年一回の上司との面談があり、会社からの評価、上司からの評価、自己評価を照らし合わせて話をした。できるところは褒めてくれるし、こうしてほしいといった要望も聞いてくれる。
求人をチェック
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
産休育休前後で同じ部署に戻れるかはわからない。それでなくても打診なしに異動が発表されたりすることがあった。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
女性の多い職場なので、女性も働きやすい。 産休育休後に復帰している人もいる。 働き続けることはできる。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
部署によって差が激しい 部署によっては自分でタイムカードを押せない 長年勤めている人は物事に対して変化を求めない人が多い
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
仲良くできればとても良い職場だと思う 回りも気を使ってくれる 仕事内容についておかしいとこは上司にも言うことができる
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
支援に対して試行錯誤をする人、外部研修で得た知識を取り入れようとする人も居るので、いろいろ挑戦しようとすればできる
福祉・介護業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
役職者が支援内容やその人の特性について知識が浅いので、自分で調べて知識を得て行くしかない 変化を求めない人もいる
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