公益財団法人鷹揚郷クチコミ・会社評価(8件)

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並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中
  • 2023年頃

投稿日:

日々の業務量に対して頂ける給料は申し分ないと思われる。月々の手取り額は少ないが、その分を賞与+越冬手当で補っており、収入の面では、モチベーションアップにも繋がっていて良いと思います。手当も豊富で、昇進はもちろん、資格取得・功労等による昇給もある。

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

女性の多い職場です。男性も各部署に1名以上は配置されています。雰囲気は明るく、仕事内容の他にもプライベートでも付き合っていける仲間が多いです。仕事中と休憩中のしっかりとしたオンオフが可能。一人ずつの意識がしっかりしています。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 医療職
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中
  • 2023年頃

投稿日:

基本給が低く、諸手当や超過勤務等で稼いでそれなりの額となるところや、本業以外の業務当直が課されているところが難点。また、福利厚生に関して皆無といっていいくらいに、何に使われているのかが不明。収益減に伴い一部手当の廃止、先々の賞与カットによる離職率の増加が懸念されるなか、無意味な定年退職後の再々雇用、人件費の無駄が特に目立つ。

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

産前休暇6週、産後休暇8週の習得はもちろん育児休暇1年の習得が可能。子供が産まれてから1年は育児に専念できる環境が整っています。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

電子カルテの導入がないため、記録業務がスムーズに行えない。また記録しなければいけない書類が多く、手間になっている。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

専門知識を十分に発揮でき、患者と接することができます。また同じ業務内容の繰り返しのため、技術向上ができる職場です。

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

時短勤務、時差出勤の対応なし。また育児休暇の延長を推奨していないため、育児休暇1年のみの取得になる。

医療業界の求人

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 看護師
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

詰所内の必要な備品はなかなか揃えてもらうことができない。手製のものでまかなおうとするので、使い勝手が悪かったりします。

公益財団法人鷹揚郷

評価

総合評価

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

公益財団法人鷹揚郷ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

公益財団法人鷹揚郷質問・相談

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公益財団法人鷹揚郷

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    青森県弘前市大字小沢字山崎90番地
  • 従業員数
    182人
  • 企業URL
    http://www.oyokyo.jp/
  • 代表者名
    鈴木唯司

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