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日々の業務量に対して頂ける給料は申し分ないと思われる。月々の手取り額は少ないが、その分を賞与+越冬手当で補っており、収入の面では、モチベーションアップにも繋がっていて良いと思います。手当も豊富で、昇進はもちろん、資格取得・功労等による昇給もある。
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女性の多い職場です。男性も各部署に1名以上は配置されています。雰囲気は明るく、仕事内容の他にもプライベートでも付き合っていける仲間が多いです。仕事中と休憩中のしっかりとしたオンオフが可能。一人ずつの意識がしっかりしています。
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基本給が低く、諸手当や超過勤務等で稼いでそれなりの額となるところや、本業以外の業務当直が課されているところが難点。また、福利厚生に関して皆無といっていいくらいに、何に使われているのかが不明。収益減に伴い一部手当の廃止、先々の賞与カットによる離職率の増加が懸念されるなか、無意味な定年退職後の再々雇用、人件費の無駄が特に目立つ。
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産前休暇6週、産後休暇8週の習得はもちろん育児休暇1年の習得が可能。子供が産まれてから1年は育児に専念できる環境が整っています。
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詰所内の必要な備品はなかなか揃えてもらうことができない。手製のものでまかなおうとするので、使い勝手が悪かったりします。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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