日本ガイシ健康保険組合のクチコミ一覧
- 雇用形態
- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
不満な点副業
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
コロナの関係で、ぶしょによっては残業規制が増えたことは間違いないため、収入が減った人には副業をしていかないと生活はやっていけれないだろう。業務への支障を懸念し、副業を採用しないのかも知れないが社員、一人一人にアンケートや面談をして、条件付きでもいいので採用をしてほしい。
不満な点人事・評価制度
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
上司の好き嫌い、もしくは体裁があるかわかりませんが、正しく、自分が評価されているのか疑問がある。実力で給与アップや、査定が上がる人事制度といっているがまだまだ年功序列と感じる
求人をチェック
良い点人事・評価制度
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
年齢制限があるものの、年に一回昇進、昇格制度があります。自分に、その気があれば誰でも試験を受験することです。キャリアアップや給与の、アップでできてとてもいいです。
不満な点職場の雰囲気
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
上司による。また部署によっては学歴が高い人、語学が堪能の人が多い。自らの希望で異動せずにここに来ると劣等感や教われ、居場所がないのではと感じることがある。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
推奨のし過ぎです。打ち合わせで、話した内容が伝わっていないことをとても感じる。多くの人がよそ事(メール、チット、別会議の、資料の作成)をしているため、聞いていない。さっきそれを話したよねと思うことが昔に比べてふえた。
福祉・介護業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
やはり部署や担当する業務により、休暇の取り組みヅラさや、残業時間の増加に影響する。もっと助けてほしいと思う人もいるだろうと感じる。
- 設計
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
とてもしやすい環境です。出社と、テレワークを使い訳がしやすいため、とても...
総合満足度が高い会社ランキング
日本ガイシ健康保険組合のカテゴリ別クチコミ（12件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇0件
- 仕事内容0件
- 職場の雰囲気2件
- 成長・働きがい・キャリア0件
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- ワークライフバランス2件
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- 副業2件
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- 入社理由・入社後ギャップ0件
企業の選考に関するクチコミ
- 中途採用面接・選考0件
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登録すると転職エージェントから直接スカウトメッセージが届くサービスです。
オファーサービスについて詳しく
登録者の99% ※にオファーが届いています。就業経験がない方、現在離職中の方、経歴に自信がない方、シニアの方など、幅広く登録されています。※2024年9月～2025年4月の当社実績
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