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給与制度という点に関しては地域の公立病院ということもあり、安定しています。比較的ゆったりと働けるのではないでしょうか。賞与について、毎年4か月以上はもらうことができていました。昇給についても毎年定期昇給がありました。それなりに休みも取れてはいたので大きな不満はないといった感じでしょうか。福利厚生については可もなく不可もないという感じです。東京都の市町村職員共済組合に加入しているので、静岡県の保養施設を利用できたりする点は良かったかなと思います。病院の近くに寮を作ったりしていましたので、新卒の若い看護師は病院近くの寮に入っている看護師もいました。病院独自の福利厚生を充実させていくとさらに良いように思います。
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働きは安いですが、その分残業はとても多く子育てと両立して長期的に働くには中々キツイと思います。働いている看護師の中には仕事が終わらないからと保育園に迎えに行って一旦家に帰って寝かしつけてからまた職場に戻ってくるという人もいました。正直、残業の多さはありえないです。また、小さい子を育てながら両立していくには非常に厳しい職場であると考えました。子供の行事の際はある程度工面してくれますが、上司によってはそこは自分で何とかしなさいスタイルの人もいました。また、面談で遠回しに辞めろと言われたという人も同僚の中にはいました。 そのため、家庭を持ちながら働くのは厳しく退職をしました。
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