社会福祉法人陽翔会のクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
島田市にある系列のひぎりで、看護師ですが最初はいい人ぶってましたが、段々と塩対応となって新人に対して高圧的な態度をとり、全部人のせいにすると言って、ろくに仕事内容を教えてくれない。派遣の准看のお局も、その上司にはハイハイと何でもゆう事聞いて仕事してるけど、新人に対しては偉そうな態度を取ってくる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護職
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
年次昇給はありましたが、就業規則を見たことはないので、昇給額は確認したことがありません。ただ、年々上がっていくのは間違いないです。等級によっての金額になるので、同じ資格でも学歴や過去の経験年数などで昇給額は違ってくるのは良かったです。ボーナスは年間4.0で、夏は1.5で冬は2.5でした。普通に仕事すれば貰えます。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
看護師のお局様と主任がいる限り、すぐナースは入っても辞めていくと思う。馴染めないと孤立させられて、仕事も覚えられない。実際、施設が出来て5年くらい経ってますが、沢山辞めていかれたそうです。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護職
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
産休などもしっかりあるので良かったが、正社員になると夜勤が長いので、子育てをしているお母さんはほぼほぼ夜勤をやらなかった。諦めざるを得ない感じだったと記憶している。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護職
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
理事長が代わって、やり方が大きく変えられてしまったこと。昔のやり方の方が良かったのに、どこでこんなやり方にしてしまったのかと思う。 夜勤の労働時間が長いのも身体がキツすぎてムリでした。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護職
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
上司に逆らうと、降格させられたり、部署異動させられることがあった。 理不尽な人事異動もあったように記憶している。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 介護職
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
有給が比較的取りやすいこと、子供の都合に合わせてお休みもとれることは有り難いた思う。子育て中のお母さんも働きやすい。
福祉・介護業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護職
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
資格取得して、資格手当てを貰うようになったら、年次昇給は、資格手当てで上がってるから、という理由で上げてもらえず。 経営が思わしくないんだなと思った。
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社会福祉法人陽翔会の質問・相談
社会福祉法人陽翔会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 静岡県浜松市中央区大島町８９１番地
- 従業員数
- 150人
- 代表者名
- 髙尾勲
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