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時間外の仕事が多く大変でした。出勤は1時間前、定時で上がれることはほぼありませんでした。全てサービス残業です。サービス残業前提の働き方でした。 夏祭りなどは強制で出勤なのに手当はなく、おにぎり2個もらえただけでお金は出ませんでした。 委員会や研修なども業務時間外でしたが手当は出ませんでした。有給もまったく使えず。 昇給は殆どありませんでした。休みに呼び出させることもあったのに全て無給です。 冷房等の使い方については結構口うるさく言われていました。
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人間関係はとても良かったです。若い職員が多くて周りとは仲良く楽しく仕事ができてました。 研修は多く、絶対に参加だったのでスキルアップにはいいかもしれません。 周りの職員はやる気がある人が多い印象です。 施設内はいつもきれいで匂いなどもありませんでした。
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デイサービスでしたが、一日の拘束時間が12時間以上、タイムカード無しで残業代付かず、それでいて手取り129000円でした。交通費込です。 人不足を、個人に分配して過酷です。
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事務員として採用され、1年足らずで半ば強制的に介護職へまわされました。もちろん、未経験で。異動するまで毎日のように主任に呼び出され、苦痛でしかありませんでした。
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家の事がおろそかになるレベルです。実際、離婚しました。安月給ですがご飯が作れず、買ったもので済ませたりヘトヘトでそのまま寝てしまったり、自分の時間は休みの日だけです。その休みも、疲れを取り切れぬまま過ぎていきますが。
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副業は禁止されています。拘束時間的にも無理です。副業されたいのであれば、こちらはパートかアルバイトで働くしかありません。
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新卒で数年続けた方は、「これが当たり前」と思い、軍隊のように働いています。 中途採用の人は、「おかしいな」と気付き、辞めていく人が多かったです。
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女性でも、役職に着くことは出来るようです。苑長が女性だからなのもあるかと思います。 課長や主任に女性がいた事があります。
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