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仕事内容は看護職なのでどこの病院で働いても大差はないと思います。どちらかと言うとレベルは高い方だと思います。経験豊富な人も多く、新人研修も行き届いており、既卒の人にもしっかりとフォローがつきなじみやすい雰囲気です。考えが古い人は上司にいないと思いますし、これからの新時代に適応できる病院だと思います。
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業務が多く、時間内ぬ終わることがない、病棟によっては、ままさんが働きにくい雰囲気。時短勤務で申請していても実際は帰れていないし、他のスタッフと同じ業務量を与えられている。夜勤の際は仮眠が取れない事がほとんど、また、仮眠室がないので看護師にとって過ごしやすい環境ではない。パソコンや物品などのものが少なく、一つ一つに時間がかかってしまう。手術件数にくらべ、モニターが少ないため、探し回ることも必要になる。
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昇給はほとんど無い。 手取りは新卒の1.2年目と30代役職無しが小銭程しか変わらないと思う。 コロナ禍でもボーナスは出るが基本給があまり変わらないので毎年ほぼ同じ額。 福利厚生も当てにならない。住居手当が無いのが痛手。他の病院が月上限3万、年36万円と考えると嫌になる。 コロナ禍で消耗品が増え、出費がかさむのは仕方ないが、暑い中、防護服を着て業務する職員に何の還元もない。 バイトをしないと、家族持ちはやっていけないと思う。 残業代は支払われるが、残業時間が多いと名簿が理事長の所まで行き、目をつけられる。強制的にフレックスを使わされる。
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休みはすごく取りやすいです。みんなで協力している感じがあり、お互いさまの考えも浸透しており、良い上司のもとでは、完全に年休消化してもらえます。ほんとうにママさんも休みやすい職場だと思います。
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結婚、出産のため比較的残業の少ない病棟を希望していたが、希望は通らず、残業する日々。妊婦になっても仕事量は変わらず、残業も何度もしている。つわりなどがあった場合もとても休みにくい環境。日々の疲労が強く、家庭を持つスタッフには厳しい。
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スキル上げるための研修などのコストは個人負担 スキル高い先輩があまりいない スキル高い人も長く勤めればやる気を失っていつのまにか普通以下の人になっている。 スキルへの気持ちを維持するのが難しい。 働きがいはない。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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総務課や人事課であればリモートワークはできると思うが現場に出ているスタッ...
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