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基本給が地域相場と比較して高めの額からスタートとなっている。昇給は勤続分と定期分として年2回、合計4000円/年であり、こちらは相場同等。手当に関しては一般的。賞与は業績不振ながらも年2回、合計4.0ヶ月分出ている。 基本給の高さが魅力的なので常勤であれば、多少のことなら目を瞑れるくらいの給与とは思う。 なお、療養病棟は基本給が低い。
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