投稿日:
なかなか給料が見合わない場合もある。 仕事内容的に定時で終わらずに残業になってしまう場合もあるため協力が必要になる
投稿日:
仕事量の割に給料が上がらないことがある。 ボーナスが多いが、仕事量と給料が見合ってない。 夜勤が少ないこともあり、病棟との差があるため思ったよりもらえてないことがある
投稿日:
産休が取れて産後安心して戻ってこれるため女性が働きやすい職場。時短制度もあるためワークライフバランスが取れる
投稿日:
昇給制度はありますが、あまり期待できません。昇給する額が少ない。夜勤をやらないと年収も少ないです。私が入社する前の給与体制の方の給与はかなり良いみたいですが給与体制が見直されて改悪されてからは働いても働いても給料は上がっていきません。
投稿日:
職場の人間関係はとても良いと思います。女性中心の職場なので働きにくいイメージがあるかも知れませんが男性でもすんなり入っていきやすい雰囲気です。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
医療法人衆済会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。