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やってることに対しての給料が安すぎること、上司の気分で職場の雰囲気が良い日もあれば最悪な時もある。サービス残業が日常的になっており一般職員からは不満が出ているが上司は改善しようとはしない
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サービス残業が就業前後にある。上司の機嫌で色々な事が左右される。パワハラ?的な言動も時々見受けられるが改善の傾向はない。
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設備は古く壊れても修理や改修してもらうのに時間が掛かる。お金の掛かることは煙たがられる傾向にあり上司の気分次第なところがつよい。
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賞与は業績給で毎度安定はしていない。運営側は高給取りなのか、いい車に乗っていたり自分の子供に新車を買ってあげていたりしていた。
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自分の希望する研修では無いことの研修を受けさせられたり毎日同じ事の繰り返しでキャリアアップや人としての成長はほぼ皆無である。
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とくにない。安定はしているがそもそもの基本給が他の業種に比べて安すぎる。ベースアップも雀の涙程度にしかない。
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