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残業ほぼ無し 時間で動くので早く時間が過ぎる 入院中の患者さんは何年も居るので寄り添って介護出来た。 ナース、介護士共にホウレンソウは行き届いてはいたと思います。 入院患者に対してイベントが毎月ありしっかり入院中の患者に対しての配慮や楽しみが沢山あると思います。
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給与は昇給の無い会社 スタッフ間で派閥ある 上司がお気に入りのスタートには優しいが意見を言うスタッフは異動やルール守れないとして減給有り 上司でも部長が男性で女性スタッフに対して配慮がすごく足りないです。 女性に対しての言葉遣いが酷い、男性に対してはもっと言葉遣いが過激になる。 23年働いている介護士さんがその間一度も昇給がない。ナースは紹介で入った人は古くからいる人よりも給与が良く、交渉次第で高額給与になる。 5年居ましたがなかなかスタッフ間でのトラブルが多々有りました。 患者さんの亡くなり方が異常だと家族から裁判起こされたりもありました。 1日に3人お看取りした事もあり 亡くなる患者さんの多さにメンタルやられて辞めました。
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自分自身に評価を付ける用紙が有ります。 年に2度自身評価するのですが 前回の評価も残っているので現在と過去の自分の仕事に対しての倫理や対応が比べられるので次にやりたい事などのステップの目標なる。
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レテワークしてませんり 他病院でコロナ受け入れしている中 ここは一切受け付け無いです。 発熱外来もコロナ禍では一切受け付けませんでした。 熱のある患者さんも受け付けませんでした。 スタッフに対しても37度で出勤停止でしたが上司は出勤して給与得ていました。 なかなか下のスタッフには辛い対応でした。
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コロナで毎日の健康観察時に熱を測ったら37、6度でした。 患者さんの為に自宅待機、検査した所陰性でした、証明出しても復帰させてもらえず1ヶ月休みになり生活出来なくなるので退職。
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夜勤バイトで週に一度程度なら他施設で夜勤バイトしても何も言われないです。 夜勤手当は他の病院よりはいいと思います。
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有給は消化出来ますが辞める時に上手く合わせないと15日分確実に損してしまいます。月末に辞めるのではなく15日の締め日をお勧めします。
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介護士は無資格、無経験でも採用決定 ここで仕事する決めては何ですかと聞かれます。 夜勤出来るか出来ないかで配属先異なります。
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リモートワークは一切出来ないです。コロナで他病院がコロナ病棟立ち上げてる...
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