投稿日:
残業は少ないですが、待機電話と言う夜間帯の電話対応があります。入院になれば透析条件が必要になるため、病院へ行き書類対応しなければならない。
投稿日:
透析部門になるので、慢性疾患を抱えた患者と長く付き合いながら仕事する。急変時はワンフロアなのでみんなが駆けつけてくれる。
投稿日:
シフト希望出しやすく、有給数も大体月1〜2は使用出来る。子供の行事には必ず休みにしてもらっています。
投稿日:
可もなく不可もなく。 基本マニュアルで業務をやっているので何でもマニュアル、マニュアルって感じです。 2021年8月から電カル導入されましたが、使いにくい。。
投稿日:
付き合いが長くなる分、関わりが大変なこともある。毎日同じことを基本繰り返すので変化は時々ある急変のみ。
投稿日:
夏、冬、春3月にボーナスあり。 3月は収益によりますが一律10万もらえます。 時に20万ぐらいだったことも。
投稿日:
普通。嫌な人はどこにでもいるので。 グループ法人内の一部にはママさんナースも多く、同建物内に託児があるので助かる。
投稿日:
基本給ではなく、時給。 昇給は年1回、しかも人によって10円〜40円しか上がらない。やってられない。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
医療法人社団三遠メディメイツを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。