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外部業者を入れないため、普通であれば業者が行うような雑用全般も病院職員が行う必要がある。掃除等も、病院の運営基準に添わせて行わなければならないため、非常に手間がかかる。
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基本給が非常に低い。残業は基本的にないが、残業になったとしても手当は出ない。労働組合が実質強制加入。扶養手当は上限があり、ほぼ出ないと思って良い。一応ボーナスは4ヶ月程度あるが、基本給が低いのであまり関係ない。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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