投稿日:
産前産後休暇・育児休暇制度があり、多くの職員が取得していると思います。自由な日付で復帰できます。復帰後も元通りの業務につけます。安心して休暇がとれるのがいいと思います。
投稿日:
退職金が少ないと思います。福利厚生制度とよばれるものは特に思い当たりません。勤続年数が長くても恩恵はありません。表彰制度もありません。向上心のある人が、モチベーションを保つのは大変だと思います。
投稿日:
入所者さん達が穏やかに過ごせるように声掛けしたり工夫したり、そういった面ではやりがいを感じるし楽しく感じる時もある。 利用者さんの笑顔も可愛くてやりがいに繋がる。
投稿日:
仕事内容のわりに給与がいいと思います。自分のペースで仕事ができます。有給休暇もとりやすいです。ほとんどの人が100パーセント使っています。夏休みと冬休みもとれます。残業代も申請すれば、全額もらえます。
投稿日:
給料は上がりにくいし、ボーナスも低い。 しかも退職金もないと聞いているので仕事内容に見合っていないと感じる。 ボーナス査定期間しっかり働いていたはずなのにあれこれ理由をつけて貰えなかったことがある。
投稿日:
女性だからという不公平感はありませんが、キャリアを積んでも何か特別にいいことがあるわけでもありません。後から入った人の方が優遇されているかもと思う時があります。
投稿日:
福利厚生はしっかりしていて、産休育休もとても取りやすいし復帰もしやすい。 事務の方がとても丁寧に説明してくれるので分かりやすくありがたい。
投稿日:
人手が無さすぎて一人一人の負担が大きい上に、新人も入ってくる事がほとんどなく毎日ギリギリの状態で仕事を行っている。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
医療法人幸世会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。