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女性スタッフが元々多い職場のため派閥はあったようですが、そんなことを気にせず振る舞うことができる人であれば、女性の働きやすさは特に問題はなさそうな感じでした。そんな話をしたことないので詳しくはわかりませんが、長く勤めている人も多くいたようです。また、産前・産後休暇や育児休暇も申請すればしっかりとれていたようです。育児休暇は1年ぐらい休んでたような気がします。ただ、状況によっては復帰後すぐに異動とかもあるみたい(実際にそうなった人がいたようです)なので、その辺も含めて事前に相談・話し合いをした方がいいかもしれません。キャリアアップに関しては定期的に研修があるみたいなので、希望する人はすすんで参加してみるといいかもしれません。また、職場でも毎月勉強会みたいなものもあるので、そこでもキャリアアップはできると思います。
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