年収・給与制度・待遇のクチコミ
基本給は事務にしては安定的に高めかと思うが、基本給が上がることはまず無く年間で出来高等は関係なく全員2000円ほど基本給は事務にしては安定的に高めかと思うが、基本給が上がることはまず無く年間で出来高等は関係なく全員2000円ほど...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
給料の上がり方は不満ですが、それなりに売り上げがいい年には決算ボーナスが出るところが他社にあまり聞かない魅力です。給料の上がり方は不満ですが、それなりに売り上げがいい年には決算ボーナスが出るところが他社にあまり聞かない魅力です。...もっと見る
ワークライフバランスのクチコミ
基本的に残業は推奨されておらず、月の残業はほとんどないので、オンオフの切り替えがしやすい。休日出勤もない基本的に残業は推奨されておらず、月の残業はほとんどないので、オンオフの切り替えがしやすい。休日出勤もない...もっと見る
ワークライフバランスのクチコミ
休日は取りやすいです。事前に希望を出せば大概通ります。休みは少ないですが、終業時刻が早いので小さいお子さんがいる方は働きやすいと思休日は取りやすいです。事前に希望を出せば大概通ります。休みは少ないですが、終業時刻が早いので小さいお子さんがいる方は働きやすいと思います。...もっと見る
仕事内容のクチコミ
既存の得意先に各営業が担当をしている顧客へ、営業活動、商品の配達をする仕事です。 客先とのコミュニケーションがよく取れるので、話す既存の得意先に各営業が担当をしている顧客へ、営業活動、商品の配達をする仕事です。 客先とのコミュニケーションがよく取れるので、話すのが好きな人は良いか...もっと見る
仕事内容のクチコミ
ドライバーは東海3件回れて暇な時は色んな場所の有名なランチが食べれます! 出発したら気楽に配送出来ます!ドライバーは東海3件回れて暇な時は色んな場所の有名なランチが食べれます! 出発したら気楽に配送出来ます!...もっと見る
人事・評価制度のクチコミ
酒が飲め、女好き、社長にヨイショ出来、甲子園に出場(社長の自慢になること)など、社長を気持ち良くさせる事が出来れば直ぐにでも役職が酒が飲め、女好き、社長にヨイショ出来、甲子園に出場(社長の自慢になること)など、社長を気持ち良くさせる事が出来れば直ぐにでも役職が貰える事。...もっと見る
仕事内容のクチコミ
主にお客様からのFAX、電話からの注文、見積もりなどを対応する。作業自体は難しくないため1週間程度で覚えられると思う。主にお客様からのFAX、電話からの注文、見積もりなどを対応する。作業自体は難しくないため1週間程度で覚えられると思う。...もっと見る
ワークライフバランスのクチコミ
土日祝休みの完全週休二日制です 年休は130日程あるかと思います 但し不満点にも書きましたが基本土曜日や祝日は客先から電話が来ます土日祝休みの完全週休二日制です 年休は130日程あるかと思います 但し不満点にも書きましたが基本土曜日や祝日は客先から電話が来ます...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
高卒後に会社に入社したので、周りの人などと比べて給与面に関してどれが妥当かの金額が全然分からなかったです高卒後に会社に入社したので、周りの人などと比べて給与面に関してどれが妥当かの金額が全然分からなかったです...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
一般的な企業の給料だと思います。昇給の度合いも決して悪いということはないんじゃないでしょうか。工事に関わる人は給与も良さそうでした一般的な企業の給料だと思います。昇給の度合いも決して悪いということはないんじゃないでしょうか。工事に関わる人は給与も良さそうでした。...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
職場の雰囲気は極めて良い。助け合う雰囲気があった。上下関係は厳しくなく、自由に意見が言える。 提案もしやすい。職場の雰囲気は極めて良い。助け合う雰囲気があった。上下関係は厳しくなく、自由に意見が言える。 提案もしやすい。...もっと見る
仕事内容のクチコミ
小さな商社ではありますが、だからこそ書類作成を外部に委託せず、注文書作成から始まり、通関書類の手配、債権回収書類作成まで一通りの流小さな商社ではありますが、だからこそ書類作成を外部に委託せず、注文書作成から始まり、通関書類の手配、債権回収書類作成まで一通りの流れを把握し業務が出来...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
工場は若い人が多く活気があるし仲も良いと思います。鉄鋼業なので危険な面も多々ありますが安全策には随時改善されていくところは良い点だ工場は若い人が多く活気があるし仲も良いと思います。鉄鋼業なので危険な面も多々ありますが安全策には随時改善されていくところは良い点だと思います。...もっと見る
テレワーク・リモートワークのクチコミ
コロナ禍でリモートワークを導入。大体週3回はテレワーク勤務となった。管理職や営業マンにはWeb会議等に対応するためモバイルpcが支コロナ禍でリモートワークを導入。大体週3回はテレワーク勤務となった。管理職や営業マンにはWeb会議等に対応するためモバイルpcが支給され、営業事務の担...もっと見る
入社理由・入社後ギャップのクチコミ
海外展開を広く行なっており、売上高も社の規模感に比べるとかなり高い企業であるように感じた。海外駐在に憧れる人にとってはチャンスが多海外展開を広く行なっており、売上高も社の規模感に比べるとかなり高い企業であるように感じた。海外駐在に憧れる人にとってはチャンスが多そうな環境であるよう...もっと見る
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