ソフトウェア・情報処理業界の企業検索結果（20ページ目）

退職検討理由のクチコミ

引き止めはされますが（社交辞令で）、辞めると言えばすぐに辞めれます。相談にも乗ってくれますが、乗ってもらったからと言って何か変わる引き止めはされますが（社交辞令で）、辞めると言えばすぐに辞めれます。相談にも乗ってくれますが、乗ってもらったからと言って何か変わるわけでもないです、余...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

人間関係は良い会社だと思う。私は技術職では無いが、技術職は先輩社員の面倒見は良く、新人や若手社員へのサポートをしっかり出来ていると人間関係は良い会社だと思う。私は技術職では無いが、技術職は先輩社員の面倒見は良く、新人や若手社員へのサポートをしっかり出来ていると思う。新人はIT未経...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

繁忙期で無ければ、休みは比較的取りやすい。パソコンのログが取られるため、パソコンを使った残業は少ない。繁忙期で無ければ、休みは比較的取りやすい。パソコンのログが取られるため、パソコンを使った残業は少ない。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

以前は全社員残業代が出ませんでしたが、労働基準監督署から厳しく指導されたらしく、若手は残業代が出るようになりました。また、残業制の以前は全社員残業代が出ませんでしたが、労働基準監督署から厳しく指導されたらしく、若手は残業代が出るようになりました。また、残業制の社員は、36協定が厳...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

一時期人の入れ替わりが激しい状態でした。 未熟な人も多くディレクターがわかってないのかまともに資料を作れない方も多かったので、残業一時期人の入れ替わりが激しい状態でした。 未熟な人も多くディレクターがわかってないのかまともに資料を作れない方も多かったので、残業になったり大変だった...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

大企業向けのITシステムの提案ができるというが、実質は大手IT企業の下請けがほとんどであるため、折衝スキルは望めない。ただ度業種と大企業向けのITシステムの提案ができるというが、実質は大手IT企業の下請けがほとんどであるため、折衝スキルは望めない。ただ度業種とは繋がるので転職探し...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

在宅ワークができる。管理部門は週一からほとんど出社しない人もいる。エンジニアも仕事内容によりけり、営業はずっと本社にいるイメージ。在宅ワークができる。管理部門は週一からほとんど出社しない人もいる。エンジニアも仕事内容によりけり、営業はずっと本社にいるイメージ。...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

仕事のリソースが余りがちになったため。 自己学習やプライベートの時間を増やせるという観点はいいと思う反面、私自身が求めるものではな仕事のリソースが余りがちになったため。 自己学習やプライベートの時間を増やせるという観点はいいと思う反面、私自身が求めるものではなかった。 コロナ禍で...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

自分の能力次第で休みは自由に取得出来る。また成績が特に良いと特別に会社の保養所が使えたり、会社の上層部と頻繁に食事会に誘われる事も自分の能力次第で休みは自由に取得出来る。また成績が特に良いと特別に会社の保養所が使えたり、会社の上層部と頻繁に食事会に誘われる事もある。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

（産休、育休も含めて）休暇が取りやすく、プライベート重視の人にはおすすめできる。 また残業が少なく、テレワークができるので、仕事の（産休、育休も含めて）休暇が取りやすく、プライベート重視の人にはおすすめできる。 また残業が少なく、テレワークができるので、仕事の拘束時間が最低限です...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

自己評価を元にした評価しか出来ない管理職がほとんどなので、自己評価を高く付ければ多少下げられることはあっても高い評価になる。 定性自己評価を元にした評価しか出来ない管理職がほとんどなので、自己評価を高く付ければ多少下げられることはあっても高い評価になる。 定性評価が半分以上を占め...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

教育、研修、最近ではOJTからメンター制度もある。また、次世代リーダー研修など将来に向けた研修投資等も増えている。教育、研修、最近ではOJTからメンター制度もある。また、次世代リーダー研修など将来に向けた研修投資等も増えている。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

現場によりけりだが、テレワークもあるため ライフバランスはとれそうではある。 2022年頃から新人へのメンター制度というものがあり現場によりけりだが、テレワークもあるため ライフバランスはとれそうではある。 2022年頃から新人へのメンター制度というものがあり、先輩社員が新人の悩...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

社宅(レオパレス)だと毎月6割負担してくれるのが唯一の良い点。 しかし、来年度より5割負担に下がるとの情報有り。社宅(レオパレス)だと毎月6割負担してくれるのが唯一の良い点。 しかし、来年度より5割負担に下がるとの情報有り。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

有給の取得については特に業務に支障が無ければ、スムーズに取得する事ができます。また残業時間もそれほど多くないため、自分の時間を大切有給の取得については特に業務に支障が無ければ、スムーズに取得する事ができます。また残業時間もそれほど多くないため、自分の時間を大切にする方にはお薦めで...もっと見る

面接のクチコミ

当時フリーターだった私は正社員になるべく、求人誌を見て応募した1社目の会社がこちらの会社でした。 すぐに面接に案内され、本社で簡単当時フリーターだった私は正社員になるべく、求人誌を見て応募した1社目の会社がこちらの会社でした。 すぐに面接に案内され、本社で簡単な適性検査を受けたの...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

いろんな年代の方が幅広くおられるので、新しくスタートしやすい環境だと思います。 仕事の内容に関しても 年齢の壁、性別の壁をまったくいろんな年代の方が幅広くおられるので、新しくスタートしやすい環境だと思います。 仕事の内容に関しても 年齢の壁、性別の壁をまったく感じないので居心地が...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

なし。 申し訳ないが探しても見当たらない。 無理やり捻り出した良い点は誰でも合格できるくらいの入社試験と面接。日本語話せれたら誰でなし。 申し訳ないが探しても見当たらない。 無理やり捻り出した良い点は誰でも合格できるくらいの入社試験と面接。日本語話せれたら誰でも受かると思う。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

数年経つとある程度の実績があれば、役職に就くことができます。リーダー職が初めの昇進になりますが、リーダー職からはなかなか上がること数年経つとある程度の実績があれば、役職に就くことができます。リーダー職が初めの昇進になりますが、リーダー職からはなかなか上がることができません。リーダ...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

正社員なので、ボーナスが付与されている。また、休日の申請に関しても割と通りやすい。昇給は売上によるがあると思って構わない。　副業は正社員なので、ボーナスが付与されている。また、休日の申請に関しても割と通りやすい。昇給は売上によるがあると思って構わない。　副業は選択的自由なので、給...もっと見る