株式会社アイティ・コミュニケーションズの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 296万円
- 回答者数
- 121人
- 平均年齢
- 35.2歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 296万円
- 平均年齢
- 35.2歳
- 回答者数
- 121人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系294万円
（300万円）事務・アシスタント系257万円
（250万円）販売・サービス系233万円
（223万円）エンジニア・技術系292万円
（300万円）その他261万円
（245万円）
（300万円）事務・アシスタント系257万円
（250万円）販売・サービス系233万円
（223万円）エンジニア・技術系292万円
（300万円）その他261万円
（245万円）
300（万円）
株式会社アイティ・コミュニケーションズの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 330万円/年
- ボーナス(賞与)
- 20万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
業務によって難易度や必要なスキルは異なるが、それが給与に反映しきれていない。 そこまで責任を持たず、そこそこの仕事をしたいという方には良いかもしれないが、 責任のある仕事をするので、もっと給与がほしいという方には厳しいのではないか。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
評価制度の等級を上げるのは現実的に難しく、シンプルに評価が上がらないような条件が付けられる。基本的に従業員に厳しい視点での評価基準になっている。また、有休は自由に取得できないような洗脳的な社員教育を行っている部署もある。部署の人件費を削減するため、残業代が出ないよう、出社-退社の記録を改ざんすることが、あたかも当然のように行われている部署もある。
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