株式会社土屋ホームの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 490万円
- 回答者数
- 71人
- 平均年齢
- 39歳
- 業界（建設）
- 491万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 490万円
- 平均年齢
- 39歳
- 回答者数
- 71人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系513万円
（500万円）事務・アシスタント系395万円
（357万円）エンジニア・技術系491万円
（450万円）
（500万円）事務・アシスタント系395万円
（357万円）エンジニア・技術系491万円
（450万円）
600（万円）
株式会社土屋ホームの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
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- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
営業の業績が良好だと、営業ドリームが掴める。インセンティブが良いみたいです。支店長業務を行うと更に支店長手当やインセンティブが付くので、他から見ると不公平だと思う程稼げてる印象。下の人の意見を聞く文化が本社やホールディングス総務部含め欠落してますので、この仕組みは続いていくでしょう。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
会社の業績が不振でボーナスが5万しか出ないということがありました。妻子を養う社員のことを何も考えていない。会社の業績が厳しいからと言ってこんなやり方をするのであれば腰を据えて働ける企業ではないと感じる。
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介護職員・ヘルパー／介護福祉士／重度訪問介護／正社員／夜勤手当あり
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- 【募集資格：介護福祉士】 【業務内容】： 訪問介護事業所における介護業務全般 ・就寝時の見守りや起床のお手伝い ・お食事・トイレやお着換えなどの身体介護 ・介護記録の記入 ・医療的なケア など 医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、入社前に必要資格を取得します。 【重度訪問介護従業者養成研修統合課程】という資格です。 ※座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です ※費用は会社負担となります ※すでに資格をお持ちの方はすぐに勤務いただけます 【キャリアパートナーのおすすめコメント】： ・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。 ・急成長中の企業なので早期キ…
介護福祉士 ／ 介護職員・ヘルパー ／ 重度訪問介護 ／ 常勤(日勤+夜勤)
- 東京都多摩市落合
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介護職員・ヘルパー／初任者研修／重度訪問介護／正社員／夜勤手当あり
- 東京都多摩市落合
- 月給16万円〜28.3万円
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実務者研修 ／ 介護職員・ヘルパー ／ 重度訪問介護 ／ 常勤(日勤+夜勤)
- 東京都多摩市落合
- 月給16万円〜28.3万円
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介護福祉士 ／ 介護職員・ヘルパー ／ 重度訪問介護 ／ 常勤(日勤+夜勤)
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- 2017年10月
- 代表者名
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