企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
給与と昇進、働きやすさ、職場の雰囲気、職務内容とやりがい、女性の働きやすさについてのクチコミが注目されています。
株式会社日本ハウスホールディングスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
あんまりマイスター制度が機能していない点に不満があります。教える人によってレベル差が出るのも顕著にありますし、なぜかマイスター制度と名乗っているけど、先輩社員に対して指導している内容は挨拶の仕方や礼儀の事ばかりで、実務に関してはしっかり教わっていないから、しっかりとした受け答えができていない。礼儀や作法、挨拶は基本的に社会人に入る前からのマナーであるし、自分自身で学ぶことができるものであるから、難しいと感じる部分を克服させてあげることの方が重要だと感じるため、あまりいい制度ではないと感じる。後輩はみんなで育てていくべきだし、その制度によって、例えば、2年目の社員とかだとほとんど業務内容も理解しておらず丸投げになっていることから、ある意味で、他の会社の社員と比べるとレベルの差がどんどん空いていってしまうと思う
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
484万円(回答者数140人)
投稿日:
基本給は上がりません。月17万~18万の給料で、経費の立替や自腹で月10万の支出が出ることもあるため仕事すればするほど貧しくなります。 強制で色々な資格を取らされますが強制なのに全て自腹です。毎月の立替と自腹で収支のバランスが全く取れず、生活は非常に苦しいです。店の成績が悪ければ支店長ですら新卒と同等の収入なので稼げる会社ではありません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
部門毎の研修が年に8回程度あり、ABCの能力ランクに分けてそれぞれのカリキュラムをこなします。 外部講師を呼んでのカリキュラムもあったり、内容は多岐にわたりますので、都度、自己の成長につながります。 実務に通じる内容の研修が多いです。
ワークライフバランス
平均有給取得率
21.9%
残業時間
47.5時間
投稿日:
みなしで30h分の残業代が毎月支給されていますが、超過分は貰えません。 朝は7時過ぎ出社、早朝訓練という名の自己啓発を毎月行わなくてはなりません。それに加えて現場で建築が進んでいる場合、休みであろうが自腹で差し入れを用意して進行状況確認へ行く必要がります。 振替休日などは取れないと思って下さい。 また、家庭を大切にしたい場合はこの業界ならびにこの会社はやめた方が賢明です。
株式会社日本ハウスホールディングスの
質問・相談
関連つぶやき
株式会社日本ハウスホールディングスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
セミセルフレジ、セルフレジ、レジカートによる会計の為、レジ販売員が直接現金に触れることはなく…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社日本ハウスホールディングスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。