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テレワークなどにも対応していて、とても働きやすい職場です。 自宅での仕事もでき、通勤時間を削減して自分の時間に充てられることはとても良いかと思います。 他にもフレックスなども充実していて、これからの働き方に新しい風を吹き込んでくれたなと感じています。
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テレワークなどにも対応していて、とても働きやすい職場です。自宅での仕事も...
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新型コロナへの対応をきっかけに、リモートワークの推進が図られた。コロナ禍...
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コロナ禍でテレワークを積極的に活用していた。時間差出勤など取り組んでおり...
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コロナ禍で営業職以外は結構テレワークやリモートをしている場面が多い。会議...
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IoTに関しては積極的な会社でしたので、ペーパーレス化やデジタル化は常に...
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上司を通さず部署内でテレワークの順番を決めることができ、自由にテレワーク...
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テレワーク。リモートは積極的に取り入れている。会議、ミーティング、打合せ...
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コロナ禍になり、リモートワークが確立しました。結果さえ出せば何をしてても...
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テレワークは週一で、やっています!通勤時間が短縮されて、自分時間が確保で...
営業職においては契約が取れれば報奨金が得られるため手取り金額は多くなる。ただし営業先に主に薦…続きを見る
いくら仕事で頑張っても昇級試験に合格しなければ上には上がれないし、給料もあがらない。その割に…続きを見る
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よかったですね。やはり当時はまだインフラ事業において唯一無二の存在につい...
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コロナの社会になってからは、本社は随分積極的に在宅ワークを取り入れて、設...
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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いろいろな場所で推進されてる。出来る人は通勤時間がほぼゼロになるので良い...
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テレワークを推奨する、コロナ後もテレワークを拡大すると社長からは高々に宣...
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会社全体として在宅勤務・リモートワークの促進をできるようペーパーレスやシ...
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コロナの感染者数次第だが、リモートワーク可能。ミーティングが多い印象だが...
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出社率維持の為のテレワーク推奨であり、本来馴染まないが、2in1のノート...
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育休が認められていますし、小さい子供のいる人は幼稚園、保育園の送り迎え等...
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新型コロナウイルス感染拡大を抑制すべく、人員の出社率が明確に決まっており...
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コロナによる影響から2020年度から社員に対してリモートワークが始まりま...
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