施工管理の施工基準書、施工手順書等の充実。検査体制な構築等思ったより厳し...
入社理由は一級建築士を活かして、年収アップでした。残業代もしっかりもらえ...
テレワーク、リモートに関しては不満、不備はありませんが、全ての現場に使え...
昇給、昇格基準が明確である。残業時間は取らせない。また、有給休暇もとらせ...
上司や担当現場や配属支店によっては、実力があっても不利な面もある。残業時...
テレワーク。リモートは積極的に取り入れている。会議、ミーティング、打合せ...
年々女性の監督は多く入ってきていますが、続かない印象があります、退職か配...
研修や資格取得は会社は前向きに取り組むでいます1級取得はできるかと思いま...
複数人検査、検査中他の仕事はNG等。工程、人手等でギャップは感じる。管理...
現場よりも1級資格取得が大事とう面もあるかと思います。品質管理の教育に力...
現場監督の女性の新入社員は毎年、多く入社してきています、女性の採用も積極...
不満ではないですが、施工基準が細かくてしっかりしていた点はびっくりした。...
テレワーク、リモートはコロナななってから感染状況によりよく使われている。...
コロナわ機会にすべての会議、朝礼、研修をリモートワーク、テレワークにすべ...
大東建託株式会社の就職・転職に役立つ情報として、大東建託株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:施工管理/正社員/50代/男性/チーフ/退職済み/中途入社/2021年頃の話/投稿日:2022/07/18。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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