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コロナになり、必要な機材、ソフト、勤務体系などの社内規則変更を1、2ヶ月で実施する素早さ。またネットビジネスへの変化はスピード感が抜群だった。
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普段の業務を会社に出社して行う人たちは、蔓延防止措置中、部署ごとに7割テ...
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工事職以外は基本的にテレワークが出来ます。リモート会議等も問題なく利用出...
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コロナ当初は自宅にデスクトップの大きなパソコンを持ち込んだりして、置き場...
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会社が積極に推奨しているし、テレワーク手当が1日単位で出るのはとても良い...
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全社でテレワークを推進している。部署によってテレワークできるできないは変...
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内勤者は各支社支店によるが実施している。また営業については、支店はしてな...
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積極的に行う姿勢はあると思います。支店の総務系や本社管轄は実施しやすいと...
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コロナになり、必要な機材、ソフト、勤務体系などの社内規則変更を1、2ヶ月...
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Microsoft teamsが入っているので業務中はチャットでのやりと...
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営業職であった為、わざわざ出社しなくても業務ができると判断して、週2日程...
在宅勤務や育児休暇に関して、制度は整っている。一方、そのような制度を積極的に利用した社員の評…続きを見る
新入社員で年収400万円程度あり、通常の業績で年収500万円は十分にもらえる。年功序列ではな…続きを見る
勤怠時間の管理はかなり正確。多くも少なくも不正は出来ない仕組みになっており、残業手当や休日出…続きを見る
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テレワークの制度がある。本社勤務だと上司にもよるがテレワークをしやすい環...
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システムの構築などはしっかりしており、早期にリモートワーク導入もできた。...
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テレワークは、週2,3日を推奨して行っていた。コロナ禍は、テレワークは積...
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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全社的にテレワークを推進している。自宅やセカンドオフィスの活用などを積極...
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周りの環境を気にせず仕事ができる。通勤時間がかからず、有意義な時間を過ご...
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今回のコロナ禍においては、いち早くテレワーク環境を整え、それに合わせてフ...
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数多くの職種があることから、テレワークでも可能な職種の場合は、テレワーク...
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営業職はリモートワークができることがある。携帯電話を会社が支給しているの...
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自己管理できる人はいいと思います。推奨してるため手当もあります。今後もし...
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部署にもよるのかもしれないが、自分が務めている部署はほとんど出社していな...
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