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新型コロナが流行してから、全員のpcをデスクトップpcからノートpcに切り替えた。各自にディスプレイも購入を許した。在宅勤務手当が新設された。 リモートで会社のサーバーにもアクセスできるので、作業性か自宅でも変わらない。 支店全員にスマホを支給し、内線電話化ができている。
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新型コロナが流行してから、全員のpcをデスクトップpcからノートpcに切...
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コロナ以降、本社の移転により通信環境等が改善された時期と重なったこともあ...
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コロナによってリモートワークに切り替わった。急な切り替わりで戸惑いはした...
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コロナ禍 かつ 業務的にも可能と判断して頂けたため、派遣社員でもリモート...
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コロナ禍にあっては、オフィスの縮小、ノートPC支給、通勤費の都度精算、在...
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週三回が上限で、個々の予定で自由に在宅できるため、自分の都合に合わせやす...
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コロナ禍の影響もあって、一気にリモートワークが可能な環境が整備されました...
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テレワークの導入が開始されていたので、部署によっては派遣社員でもテレワー...
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サテライトオフィスがある。在宅勤務もしやすい環境である。比較的早い段階で...
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テレワーク導入のおかげで、一部の人が遅くまで残業して会社に居残り帰りずら...
女子でも容赦なく転勤をさせられる。総合職なので言われれば従わないといけないが厳しいものがある…続きを見る
現場により面子や雰囲気は異なるが、今まで事務所の雰囲気が悪いと感じた事はありませんでした。 …続きを見る
給料も良く、休みも取りやすいのでとても良いと思う。 半日休とかもあるのでとても楽である。 …続きを見る
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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