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女性の割合はまぁまぁなので、産前産後休暇やや育児休暇を取れる体制は整っています。産前産後休暇に関してや、育児休暇は他企業とほぼ同じですが、産前休暇に関しては体調をみて個人差で調整したがら取れるのでそういった面はベンチャー企業の利点のように思いました。また、女性の役職に就く人を増やそうとしている動きも会社全体であるので、キャリアアップをら目指すことは不可能ではない環境です。実際、女性の役職の方もいらっしゃっしゃいます。結果を出すことや仕事へ取り組むことや割り振られることの平等性はまぁまぁあると思うので行動力しだいでチャンスは男女関係なく与えられると思います。 また、産前産後休暇、育児休暇後の働き方も時間短縮勤務をすることができます。働く場合も営業職から事務職変わることができるので、自分のライフスタイルに合わせて変えられるのでそういった面でも女性が働きやすい環境は整っていると思います。
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