株式会社ジェイエイシーリクルートメントクチコミ・会社評価(34件)

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 採用

投稿日:

特にありませんでした。ただ、雑談形式に近いため、自ら誘導しなければ用意していた内容を話さずに終わってしまうこともあります。深掘りをしてほしいポイントを話の中に入れ込んでおき、鋭い深掘りにも答えられるように準備をしておく必要があります。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 採用

投稿日:

終始和気あいあいとした雰囲気で面接が行われた点です。一問一答というより、雑談を混じえた会話の中でガクチカや自己PRなどを深掘る形に近く、コミュニケーション能力や臨機応変な受け答えが求められます。ハイクラスの転職支援を行う企業であることもあり、深掘りのレベルも高いです。

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投稿日:

仕事にやりがいを感じている社員が多く、また前職で様々な業界や職種を経験している方ばかりなので刺激や学びをもらえる職場です。 職場の人間関係は気の合う人同士が深い関係性を築いていくことが多いので、干渉されすぎず、しすぎずというある意味心地よい人間関係が構築されている組織だと思います。 また年齢・学歴・社数関係なく、成績を上げていればとても自由な働き方をにさせてくれる環境なので、目標にコミットできる人やしっかり稼いでいきたい人はすごく向いている会社だと思います。

投稿日:

周りの社員もコミュニケーションや業務処理能力において優秀な方が多く、様々な専門性を持った方と関わりを持つことで自身の成長の機会を得ることが出来る。 また社内の様々な企画プロジェクトにより他の社員との接点を作ることも可能。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

社内評価で定量の成績を重視される傾向にあるので、個人プレーで仕事を進める方も多くおり、また社内でのバッティングも頻繁にあるので、社内でライバルになったり、競ったりすることもタイミングによって当たり前のようにあります。そういう環境から平和主義の方には向いていない環境だと思います。

投稿日:

会社から準備された外部研修というものは一般社員にはほとんど無いため、外部研修希望者は実費で休日に受けるなどで自己学習の機会を作っている。 キャリアも社内においては人材紹介のコンサルタント職が社員の過半数のため多様なキャリアが準備されているわけでは無い。

良い点仕事内容

投稿日:

人材紹介の仕事。いわゆる両面型。 企業担当と登録者対応を一人のコンサルタントが対応する。一つの求人に対して一気通貫で担当できるのが仕事の面白み。 企業の役職者や役員ともやれることも面白い。

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投稿日:

給与は上がりやすく下がりにくい制度です。ただし、昇降給も賞与も完全個人業績連動なので、継続して安定した成績が求められます。その代わり、好業績だった時はそれに応じた報酬を頂けます。成果を報酬で評価して欲しいと感じる方にはとてもわかりやすい制度と言えます。福利厚生面では希望者には食事手当がある他、持株会と確定拠出年金制度等がありますが、退職金制度が無いため自らの貯蓄が大切になります。

投稿日:

給与のうち、賞与(インセンティブ)の割合がかなり大きく基本給の割合がかな...

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フレックス制を導入されており、コアタイム以外の働き方を社員ごとに柔軟に変...

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現職中の転職希望者の方との面談が月の営業日の半分程度は発生し、その場合2...

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トップ含め、女性で活躍されている方は多くおり、女性のキャリアパスはキチン...

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職業紹介業界の求人

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

・比較的オフィス空間が無機質な印象(レイアウトなど)・商売柄、去るもの追...

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・評価が年2回あり、立て付け上は売り上げと日々の行動評価。・業績によって...

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良い点仕事内容

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・いい意味でも悪い意味でも、評価が業績連動なので明確。・介在価値を感じる...

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目標達成度合いによってはボーナスゼロもあり得る。また半年ごとに給与改定が...

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男女比でいえば、半々か女性の方が少し多いかもしれない。男女での評価の差は...

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営業成績が査定に占めるウエイトが高いため、競争心や向上心が強くない方は苦...

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良い点仕事内容

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企業の成長や人の人生にかなり密接に関われる点は魅力です。また、若手でも担...

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年齢はまったく関係なく、やる気と実力があれば仕事が任される環境であった。...

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投稿日:

・コロナ感染対策のため、 アクリルボードであちこち区切ってある。 比較的...

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不満な点仕事内容

投稿日:

・両面型ということもあり、業務量が多い・ノートPCの支給がないので、不便...

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プロセスへの評価はあくまで営業実績ありきの為、企画や管理が得意な人にとっ...

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・完全に業績によるため、売れないとかなり厳しい。・賞与比率が高い年収設定...

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実績を出していれば、若手でも公平にプロモーションの機会があるため、スピー...

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目標の達成度合いでボーナスがかなりもらえる。年功序列ではないので、若手で...

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不満な点仕事内容

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自社の強みに当てはまらない求人や登録者対応は難しい。ある意味では本当に困...

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社内の半数は女性。営業数字を達成しているハイパフォーマーも女性が多く、ま...

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在宅勤務制度も整っており女性でも非常に働きやすいと考えるが、成果主義では...

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成績次第で、早期の昇給や高い賞与が期待出来ます。成果を目に見える形で求め...

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保育所の費用をほぼ会社が負担してくれていたので、子育て中の女性にとっては...

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半期に一度評価されます。最初に目標設定を行い、その内容を踏まえて半期末に...

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会社の制度としての教育研修体制は不十分であるため、自分でキャッチアップし...

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役職・肩書では呼ばず、社長であっても「~さん」で呼び合う文化でした。その...

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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

評価

業界7

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの評価

平均年収

706万円
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  • 平均残業時間

    33.0時間
  • 有給休暇消化率

    37.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社ジェイエイシーリクルートメントワークライフバランス

平均有給取得率
37.0%
平均残業時間
33.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
50.0%
実施日数比率

株式会社ジェイエイシーリクルートメント質問・相談

    • 解決済み

    転職サイトについて質問です。 今転職活動をしていて転職サイトに登録したのですが、面談とかなかなかしてもらえず困っています。 DODAは...

    質問日
    2011/01/26
    解決日
    2011/01/31
    回答数
    2

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階
  • 従業員数
    2,005人
  • 企業URL
    https://corp.jac-recruitment.jp/
  • 代表者名
    田崎ひろみ
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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