株式会社中広のクチコミ・会社評価
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不満な点ワークライフバランス
投稿日：
不満な点は特にはないが、部署によって人手不足となっている。随所でDX化を進めて効率を上げているがそれでも仕事がこなし切れなくなっている。ただしだからといって残業を強制するなど勤務的な無理強いはされておらず、その点でも働きやすい環境は整っていると思います。業務量、実績に応じてスタッフの配置転換が必要ではないかと感じます。
良い点仕事内容
投稿日：
地域に根ざした情報誌を発行するために広告営業をする仕事。自分が気に入っている店、気になった店に実際に足を運び、情報発信することができる。担当した店の来店者数が増え、好反響を出すことができた際は商売繁盛の一助になれたことが嬉しく、店の担当者からも感謝されることが多い。そんな時に非常にやりがいを感じる。飲食店と仲良くなってくると、打合せ時に「食べないといい広告作れないでしょ」と料理を振る舞ってくれることもある。
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不満な点仕事内容
投稿日：
情報誌の内容充実を図るベクトルと、営業ノルマを達成するベクトルが一致すれば非常に楽だが、数字にこだわれば内容が疎かになってしまい反響が落ちたりすることも多々ある。逆に、読み手側にとって面白い情報だけを集めていると数字が足りなくなり、利益が出せなくなることも。営業が打合せ・原稿制作・印刷まで全てに関わるため、やりがいと同時に責任感も当然伴う。バランスよく営業・事務作業を行える人が向いていると言える。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
2021年度から固定残業がなくなるので定時までに仕事を終えることができれば残業せずに帰ることができる。 固定残業が無くなるのに対して給与が減ることはない。 一昨年までは固定残業が40時間ありその分は働けという指示が出ていた頃に比べればかなり改善されたと言える。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
残業が推奨されておらず、有給も取りやすい。残業したい人は残り、定時で帰りたい人は遠慮なく帰れる。土日完全週休2日で、たまにイベントなどで出勤するときも代休がしっかり取れる。子どもの事情での急な休みも取りやすいので、男女とも子育てしながら勤務しやすい。そのため最近は出産後も働き続ける社員がとても多い。オフィスに子ども連れでの出勤も許されています。女性幹部も増えてきており、長く働ける会社です。有給も取りやすく
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
抱えるクライアント数が多くなると現実的に残業無しでは業務を終えることができない。 人件費の削減などで情報誌1冊に対して営業が1人しかいない場合も多く、ワークシェアなども期待できないため帰りが終電になることもある。 病気になった際1人で情報誌を任せられている人は発行ができなくなる場合があり休みにくい状況に陥ってしまい会社としてそのリスクヘッジはできていない。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
全社では約500人ほど社員がいますが、全国各地での編集室ごとの事務所になるので、10人以下の少数精鋭という形になり、コミュニケーションは取りやすい。場所にもよるが比較的フレンドリーだと思う。
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良い点仕事内容
投稿日：
編集室での営業勤務の場合、仕事内容は営業から編集、出版業務まで多岐にわたりますので、一冊のフリーマガジンを作り上げるという充実感を味わえます。 また、営業対象も地域に根ざした商店や企業、業種も多種多様な方々と仕事が出来るため、色々な業界の話を聞くことが出来るのもとても楽しいです。 クライアント様との関係をきちんと築いて信頼されるととても嬉しく、時にはフリーマガジン以外の仕事へと広がっていく場合もあります。
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会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 岐阜県岐阜市東興町２７番地
- 従業員数
- 531人
- 企業URL
- https://chuco.co.jp/
- 代表者名
- 大島斉
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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