伊藤ハム株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
会社規模が大きいため、社内で様々な部門があります。その為、万一自分には向いていない、合っていない部門に配属されている場合に、違う部門に配置転換もありえます。その選択肢は多いと思います。実際に身近な人物で、やりたい部門があり、その部門で役立つ資格を取得した上で転属の希望を出して配置換えになった人物もいます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
549万円(回答者数281人)
投稿日:
給与の上がり方はイマイチな感じです。食品業界自体が他の業界に比べると平均的に下がるので稼ぎたい人には物足りないかもしれないです。ボーナスは高いかもしれないですが、前年度の会社の成績と自身の成績が夏のボーナスに影響するのは当たり前かもしれないですが、自身の成績の反映がいまいち不透明なフワッとした感じで、余り納得いきませんでした。仕事やっててもやらなくても上長の気分によって上がりもするし、下がったりもする感じで、成績より上長に気に入られるかどうかみたいなとこはどうしてもありました。どうしてそうなったかフィードバックも曖昧で苛立ちを覚えました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
人材育成のために様々な研修制度が整っています。社内の研修では本業であるハム・ソーセージの製造方法や食肉の科学、商品開発に関する研修(実際に製品を作る実習あり)、生産設備に関する機械メーカーからの講習会など、社外の研修では調理師専門学校に通学して料理について学び、調理師免許を取得できる研修、調理師免許取得後には半年程実際にレストランで働いてスキルを磨きます。海外研修は原料調達先に訪問して原料処理・加工・輸出を見学したり、現地の食べ物や販売している加工食品の市場調査を行ったりできます。その他にも様々な研修制度があります。私も上記のいくつかの研修に参加し、食肉や食品加工、料理についてなど食に関する様々な知識と技術を身に付けることができました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
30.5%
残業時間
33.2時間
投稿日:
常識的な範囲内であればシフトの融通は効くし休暇も取りやすい。有給制度も労働基準法も遵守されているので度を越した、あるいは本人の意思に反した残業を求められることはない。残業したとしても社会保険適用外であれば月87時間以内を厳守される。
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