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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
一般的なものは揃ってはいるが配属先によってはなかなか使う機会のないもの(タリーズ割引券やジムの割引)がありそこは不満です。 都内や大阪、愛知など都会であればある程度は使えると思いますが田舎に配属されると福利厚生を使える気はしません。 なので入社時の配属先で使えるかどうか調べてみましょう。 福利厚生を使わなかったら補助を出すなどして少しでも不平等を是正するべきだと思います。
2021年頃の話
とにかく時間に忙殺されます。支店や担当顧客、環境により多少違いはありますが、暇な日は1日もありません。昼食休憩など権利は与えられていますが、その時間を作り出すのも本人の時間の使い方次第(仕事の進み具合)です。きっちり休憩したいといったかたは、やや不向きに思えます。また新規開拓なども求められますが、その新規開拓をするために、どのように時間を作り出すかも重要です。おそらく、ただ普通にやっているだけでは無理です。また通常業務とは別に、会社は教育などに力を入れたいようですが、ルート業務をしている側からすると、「そんな時間ない」が現実です。とにかく全てにおいて効率です。そのうえ、様々な指示がどんどん与えられ、嫌になってしまう人が多いみたいです。
2021年頃の話
入社前の印象としては、「とにかく忙しいのだろう」という印象を最初から持っていました。入社後もそれは変わることなく、忙しいままです。ただし、良かった点は忙しすぎて1日が終わるのが一瞬です。時計見ながらダラダラ過ごして、「あーやっと1日が終わったー」というような疲れ方はしません。毎日が時間との戦いなので体力的、精神的ともに疲労感はありますが、休みがくるのも早いので、その点は良かったと思っています。
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メーカー
飲食・フード
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
日本たばこ産業株式会社
組織変革の真っ只中であるため、部門によっては時代の変化に取り残されてしまっているところもあり、そうしたところでやりがいを見出すのは困難であるという点は不満な点である。また、どこの企業でも同様かもしれないが、今後はある程度の英語力が無いと、閑職しか与えられないおそれがある点も留意すべきだと思う。福利厚生面では、役職定年が55歳と若すぎることや家族の人数に応じた手当などが全く無いことは、少子高齢化の進む日本において、日本を代表する企業の1つとして改善すべき点だと思う。
サントリー食品インターナショナル株式会社
不満としては、家賃補助があればもっと嬉しかったことですかね。やはり大手企業だと家賃補助を利用できるところが多いはずなので。家賃補助制度がある会社がどんどん増えれば、家賃補助制電車での行き来も、生活も楽になります。
麒麟麦酒株式会社
「誠実」を会社のコアバリューに置いているが、少なくとも私が働いている部署においては、本当に誠実な人たちが多いと感じる。仕事熱心なため、厳しいことを言われることはあるが、真面目に取り組んでいる人が報われるような環境だと思う。
キリンビバレッジ株式会社
昇給はあるレベルまで行くと試験に通らない限り上がらない。さらにその試験が難しく、なかなか通りません。賞与は業績により大きく変動するので安定してなく、じょ 住宅ローンを組みにくいです。