投稿日:
オーソドックスな選考だと思った。会社説明会などを通して、生産拠点や業務内容を把握して、一貫性を持った受け答えが出来れば問題ないと思う。また選考が進むとフィードバックの時間をいただけるので、性格診断など正直に回答しておくと良いと思う。また先輩社員や人事の方に質問して面接で役立てるといいと思う。
投稿日:
多少つっかえたり分からない事を質問されたりしても、一般的な対策をしていれば何も問題ないと思う。個人的にはもっとハキハキと受け答えが出来れば良かったと思う。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
グンゼ株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
グンゼ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。