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オーソドックスな選考だと思った。会社説明会などを通して、生産拠点や業務内容を把握して、一貫性を持った受け答えが出来れば問題ないと思う。また選考が進むとフィードバックの時間をいただけるので、性格診断など正直に回答しておくと良いと思う。また先輩社員や人事の方に質問して面接で役立てるといいと思う。
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多少つっかえたり分からない事を質問されたりしても、一般的な対策をしていれば何も問題ないと思う。個人的にはもっとハキハキと受け答えが出来れば良かったと思う。
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