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2021年頃の話
最近、正社員登用に積極的な気がします。 決して簡単な試験ではないので、その人の実力などが必要ですが、 ちゃんとキャリアアップできる機会を得られます。 新人研修は入社した年度によってマチマチですが。 成長のための研修は、外部のものが受けれたりします。
2022年頃の話
店長がまったく仕事が出来ない 店長がやるべき仕事も振られるが給料に反映しない 役職が店長しかないので給料アップは見込めない
2021年頃の話
残業時間は繁忙期に少しあるぐらいです。年休も取りやすいです。(部署による...
2021年頃の話
所属部署によって違いますが、ちゃんと少しずつ評価してくださります。契約と...
2021年頃の話
他の場所では産休育休するとなったときに契約を切られた方もいらっしゃったよ...
2021年頃の話
産休などに入りやすい環境だと思います。子供が熱を出したりした際も理解ある...
2021年頃の話
すべての職場というわけではないが、上司に以下に気に入られるかによって、昇...
2020年頃の話
女性でもどんどん上の役職についておられる方も多く、女性でも活躍できるフィ...
2020年頃の話
トップダウンの体質で、商品品質のトラブルがあれば、かなり叩かれました。シ...
2021年頃の話
事業部門によって様々異なるが、特にアパレル部門は成長性が乏しく、若手を中...
2021年頃の話
コロナの影響でテレワークが始まりました。現在は週に2回ほどテレワークをし...
2021年頃の話
良い点の反面、何もしなかったり。少し大きな声で活動するだけで昇進するよう...
2021年頃の話
社内はわかりやすい年功序列です。トップダウン型で支配されており、団体から...
2021年頃の話
休暇については、年間で休暇ノルマがあるくらいですので割と取得はしやすいで...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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