企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
福利厚生と職場環境、各種手当と給与制度、働きやすさとサポート体制、キャリアアップと社内公募制度、テレワークと副業についてのクチコミが注目されています。
旭化成株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
グループ会社なので、やれる事は多岐に渡ることはメリットだと思う。営業職、事務職の場合は、やりたいことが固まってない場合は、色々と経験できる。また、海外転勤などもある。 社風等については、部署によってかなり変わってくるので一隅にはいえないとは思うが、良くも悪くもわりと古い体質は残っているので、捉え方次第かと思う。 仕事内容が嫌になった際や、キャリアアップを目指す際でも社内公募制度は設けられています。 求人数は、あまり多くはないが、3ヶ月に一回のペースで新しい求人が社内ホームベージにアップされるので確認してみると良いかもしれません。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
730万円(回答者数1,041人)
投稿日:
福利厚生は大手製造業の中ではトップクラスであると思う、社員から福利厚生の不満を聞いたことがない。 各種手当もとても充実している。 家族手当は配偶者で約2万、子供二人目まで約1万円程度ある。またボーナスの算定にも家族手当が入るため、独身者との差は年収ベースで100万円程度になると思われる。 住宅関連の手当も充実しており、45歳までは勤務地域の賃貸相場の3割程度の負担で借り上げ社宅を利用できる。 社宅であるが、住む場所を選べるため大変いい制度である。 また、住宅購入者にも最大で計500万円程補助が支給されるため、持ち家志向の人にも大変いい制度である。 給与制度は採用時の学歴等で、群類を3段階(高卒、高専卒、大学卒)で分類され昇給速度も異なる。 入社時は高卒でも資格取得等を行う事で上位の群類に転換することができ、やる気さえあれば誰でも早い昇給や出世を目指す事も可能である。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
発想の違う人材が豊富であり、他者を受け入れながらそれぞれが成長していこうとする雰囲気がある。人見知りであったが、いろいろな場面で相手を尊重しながら、自分自身を高めようとすることができた。チーム内の人間関係も良好で、お互いをフォローしながら、共に成長を遂げようとする流れもある。以前チームとしての危機的な事態があったが、上司をはじめ、関係諸機関の理解や協力があり、問題なく乗り越えることができた。危機的な状況に陥った時に、冷静に組織として肩を運べるかどうかは、その組織の地盤的な力だと思う。その点において会社を評価し、ここまで働いてこれたのだと感じている。なかなかこの時代、組織としての方向性を定め、同じ方向を向きながら尽力し続けることが困難だと思うが、やりがいを持ち、心からそう思える会社だと感じている。
ワークライフバランス
平均有給取得率
63.4%
残業時間
17.8時間
投稿日:
人に優しい会社。業務で負荷が大きくなった場合、上司や会社がしっかりとサポートしてくれる。休職になった場合でも復帰までのサポートが充実していると思います。 休暇も取りやすく、育児をしながら管理職をこなしている女性も数多くいます。コロナ禍を景気に在宅勤務が浸透し、かなり働きやすい環境になっていると思います 大手の会社なので福利厚生も比較的充実しています
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