株式会社ワコールホールディングスのクチコミ・会社評価（151件）
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投稿日：
会社支給のパソコンを持って帰れば、部署によってはテレワーク可能。 またWi-Fi環境が会社のパソコンとうまく繋がらない場合はそれに準じたモバイルを貸してもらえるそうです。 ただしそれにかかった電気代、光熱費はでないし、交通費もテレワーク時はでません。 家族のいる人、子育て中の人は重宝してます。 女性はもちろんのこと、特に男性も。
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコンが重く、家でのセットも大変とのこと。 また仕事量がおおく、印刷することも多いため、結局は出社したほうがいいことが多い。 ただし家族がいるひとは社員、パート含め重宝してるそう。 家庭の事情により、できず、ワークスペースを自宅近くに借りる人もいます。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
時短勤務も小学生一年生の終わりまでで終了の為、預け先がない場合は退職をせざるを得ない。現在は三年生まで取れるみたいだが、結局は一緒。一緒に働く定時社員からは、早上がりを快く思われていないが、こちらはお給料カットされてるから合理的だと思う
良い点仕事内容
投稿日：
下着の販売員なので、女性のお客様がメインです。サイズがわからない方の採寸や、しっかりバストにあったサイズに合っているかを確認するのが主な仕事です。商品は可愛いものが多いのでテンションは上がります。
良い点仕事内容
投稿日：
女性用下着や肌着などの販売を、デパート内で行なっていました。売上目標や前年度比較はありましたがノルマなどはなく、とてもやりがいのあるお仕事でした。 未経験からのスタートでしたが、本社にて研修があったり教育制度もしっかりしていて専門的な知識を身につけられたのも良かったです。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性が生涯を通じて働くことが、ごく当たり前となった現代。女性活躍推進法を始め、着々と進められていますが、女性にとって働きやすい実社会であるかというとまだ道は半ば。出産や育児などで働き方がガラリと変わる女性にとって、出産後もキャリアを続けられるか、育児と仕事を両立しやすいかといったポイントはとても重要です。ここでは女性のライフステージの変化にも柔軟に対応してくれる、働き
投稿日：
テレワークに関してはコロナになる前は絶対にできないと言われていましたが、やってみたら順調に出来、コロナが収束してもテレワークを続けていく考えの様です。
繊維・アパレル業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
信じられないほど昇給はなく、35歳くらいを頂点に減給され、予想より年収は半減するシステムでした。形式上、評価制度でＡが必須というものでしたが、事務職は上司の采配だけで、意味はないもので、それでも辞められず泣き寝入りのような状況が一般的でした。
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株式会社ワコールホールディングスの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 京都府京都市南区吉祥院中島町２９番地
- 従業員数
- 17,408人
- 代表者名
- 矢島昌明
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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