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かなりワークライフバランスは取れると思う。もともと日本の大手から転職してきた方が多く、人事にも大手出身者が多いため福利厚生は大手以上。またITであることからラップトップパソコンひとつあってインターネットに繋がれば基本何処に住んでいても良い。したがって東京近くの家賃も高く住環境の悪い自宅を引き払って田舎に引っ越す社員も多い。時々出社の時は新幹線なりビジネスホテル泊まりがけで東京に来るスタイル。房総とかに住んでサーフィン三昧と言っていた社員もいる。もちろん病気療養や介護、子育てなど自身や家族要因でそのようなワークスタイルを確立しても良い。要はネットにつながりさえすれば良いのだから。だから、例えば親の介護が大変で介護離職して、その後生活が破綻するような話を聞くが、この会社ならそんなきつい状況でも生活は維持できると思う。もちろん個別事情を人事に相談するといろいろなやり方を一緒に考えて、勤務継続でどうできるかを一緒に導きだせる。
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