出向で務めていたため、電通から給料が出ていたわけではないので、正社員に比...
福利厚生は抜群だと思います。正社員と契約社員の間に差はあります。(企業型...
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業務量が人によって大幅に変わるが、給料は勤続年数で決まるため、不平等だと...
契約社員の給料は1年に1回勤続年に応じて昇給していく。福利厚生は非常に良...
残業は多いが確実に残業代は出ます。もちろん、月100時間近くなると面談や...
頑張れば頑張った分だけ認めてもらえ、昇給できる。そのため、自分から企画し...
給料はまあまあです。福利厚生は充実していると思います。旅行の際のホテル代...
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仕事の納期に迫られることがあるので、勤務時間よりも仕事を抱えてもメンタル...
世の中で思われているほど、給料は沢山貰っていません。金融やマスコミの方が...
給与はトップクラスで良いと思う。会社名を出すだけで皆にびっくりされるが、...
実績に応じて、給料が上がる仕組み。自分がやったらやった分だけ給料に反映さ...
30歳くらいまではほぼ同額だがキャリアによって30歳台いこうは開きが出る...
拘束時間はほぼ1日になることもあり、すごくハードな業務をやらされているわ...
給与はいいが、年休などほとんど使った記憶が無いくらい忙しい。また泊まり込...
給与は他社と比べても良いと思います。残業代もしっかり出るので、サービス残...
待遇面では以前よりかなり改善されて、労働時間についても大きな問題がおきて...
昇給のスピードが人によってばらつきがあること、査定基準が不明確なために不...
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昇給頻度が上がってもいいかなと思います。昇給がモチベーションにもなるので...
休みは取りやすいが、やるべきことがあるときに、自分の代わりになれる人はい...
実績をどう評価してるのか、売上だけでは見えない部分を評価対象に入れてるの...
契約社員は、ほぼ給与の変更は無いです。一番良い評価をもらったとしても、僅...
雇用形態によるかと思いますが昇給の頻度は少ないです。あまり期待せず、残業...
総合満足度が高い会社ランキング
給料が少なく昇給もない。事務職は給料がかなり安いです。単調な仕事が多い印...
私はアルバイトだったので時給でしたが、他の会社に比べて初めからお給料は高...
給料はかなりいい方かと思いますが残業代がかなりプラスされてのものでしたの...
ジムにしてはいいかなと感じます。他の母社の事務と比べると多かったかなとは...
結果を出すとそれに伴った評価がなされる。上司との相性が非常に左右される。...
有給はありましたが、とても取りづらい雰囲気でした。忙しくて、休むと同僚に...
残業地獄のようなイメージが付きまとっていますが、大半の社員はそうでもなく...
よいほうではないかとおもうが、仕事料に比べるとこんなものかなっと。いやっ...
残業が多いため、その分、給料面では良いと感じている。しかし、福利厚生はほ...
大企業なだけあって待遇面はしっかりしています。福利厚生もしっかりしている...
仕事があまりない時でも、休みを強制されることはなく、きちんと計画性を持っ...
昇給は期間中一度もなかったので、仕事を始める前にこの金額でいいのかときち...
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