株式会社パソナ
- あなたの職務経歴を登録しませんか？
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ！
- こちらの企業もフォローしませんか？
株式会社パソナの企業情報・社員クチコミ・関連ニュース
評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
- 5非常に満足
- 4やや満足
- 3普通
- 2やや不満
- 1非常に不満
- 仕事のやりがい
- 仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
- 給与・昇給・福利厚生
- 給与や昇給、福利厚生についての満足度
- 成長・教育制度
- 仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
- ワークライフバランス
- 仕事とプライベートのバランスについての満足度
- 職場の人間関係
- 職場の人間関係の良好さについての満足度
- 経営状況・雇用の安定性
- 会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度
正社員の年収・給与データ（835人）
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
平均年収
- 418万円
- （平均年齢 36.6歳）
- 総合人材業界平均406万円
- 公式情報※--万円
- （平均年齢 --歳）
ワークライフバランス
※クチコミ情報から算出しています。
社員クチコミ
企業のクチコミ・Q&Aの新着情報が届く！
- 関連企業をフォローしませんか？
不満な点年収・給与制度・待遇
- その他の非正社員
2022年頃の話
非正規には、業績評価は口だけ よくやった、すごい、成績優秀 と口先だけで褒めるだけ 給料も賞与も全く増えず 目標達成、会社の決算最高益なのにもかかわらず 賞与下がってるし 仕事にはプライド持って臨んでいる 評価は給与だ でないと上ばかり見て仕事している 上司ばかりだから優秀な若い子辞めやちゃうよ
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 事務
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
2022年頃の話
二次面接をしてくれた職場の責任者の方が、入社前後でなるべくギャップが出ないようにと事細かに、 良い点と気になるかもしれない点などを丁寧に面接時に話してくれていたので、全くギャップは無かった。 全て聞いていた通りだったので安心して環境に慣れていけた。
不満な点退職検討理由
- 事務
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 現職
2021年頃の話
辞めたいと思う一番な理由は、不満を伝えて、わかりましたというが、全く対応してくれません。昼食中に会話をすることを許している、今の時代考えられない会社です。職場の業務中はマスクを鼻までしてくださいととてもうるさく言いますが、昼食中は話していいというような雰囲気で、よくわかりません。マスクをせず話すのはどのような状況でも駄目なのではないでしょうか？そのため大阪はコロナ感染者が膨大な数になり、死者も増えています。このような会社があるから、コロナは良くならないんだと思います。身近なところから対応していかないといけない状況なのに、どの会社も学校も大人がしっかりしていないから、世の中は良くならないのです。早く辞めたいです。
ニュース
Q&A
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社パソナに関するつぶやき
株式会社パソナの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社パソナの社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
株式会社パソナの求人を探す
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
企業マッチング登録可能な企業
株式会社スタジオアリス
コンサルティング・専門事務所
日星電気株式会社
メーカー
東京テアトル株式会社
旅行・宿泊・レジャー
エキサイト株式会社
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社パソナの会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 東京都千代田区丸の内１丁目５番１号
- 従業員数
- 8,550人
- 設立
- 1976年2月
- 代表者名
- 中尾慎太郎
企業を探す
関連企業
株式会社ワークポート
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
一問一答形式ではなく、ほとんど雑談に近いものでした。そのため聞かれることは人それぞれ違いますが、ただ分からないことは分からないと言える、困ってる時に困っていると言える「素直さ」みたいなものを持っているかどうかは、重視されているようです。一次面接～最終面接まで、履歴書をすごく読み込んでくれていたことに感動しました。
ローソンスタッフ株式会社
- レジ
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
朝方からの勤務でしたが、給料が少なく、もう少し高くしてもいいのかな。とおもいました。アルバイトで入ってたので、少ないとは思いますが、もう少し高くしてもいいのかな。とは思いました。
株式会社リクルートスタッフィング
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
50人程でまわしている部署で年間30人を超える退職者がいた。離職率が異常な数値なのに根本的な原因の「人」を放置している。意味不明なSVに嫌気がさした人がどんどん入れ替わるためスタッフに不必要な負担がかかっていた。私は新たに設定された給与テーブル？で、何ヶ月か休んでいたスタッフの給与がアップし、自分はそのままという事実を知り、評価に説明を求めたが、本当に意味不明な説明だった。私は評価は評価として受け止めた上で、納得には至らなかったので業務委託契約は解消しました。リクルートスタッフィングには派遣として今後もお世話になるかもしれませんが、問題のある人物を放置していることは良くないと感じます。
株式会社スリー・イー
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
なぜエンジニアになりたいのかや向上をもって取り組むことができるかなど聞かれます。しっかりと自分の軸をはっきりとして伝えることで受かると思います。そんなに緊張はしなくてもありのままの自分をアピールした方が良いですリモートなので楽
この会社を見た人はこんな会社も見ています
株式会社パソナと似た企業の求人を探す
