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年収はかなりいいです。ただし、新卒と中途採用の給料の差が激しいのが問題です。中途採用者は、かなり手厚い給料が保証されています。これにより、新卒の方のモチベーションが大きくさがることがあります。中途採用者と新卒の給料の差のイメージは1.5ばいから2ばいくらいあります。これは社内では全員知っているので、よけいにモチベーションに影響を及ぼすことが考えられます。社長も中途採用者ので、既存の役員との給料の差が激しいのはみんな知っています。もっとギャップをなくすことが一番いいと思います。
品出しはとにかく力仕事なので腰やひざ体全体を炒めます。仕事終わりはかなり疲れます。時間帯によ…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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