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出社しても自宅でテレワークでもどちらでもOKです。好きな働き方ができます。出社は週に1回程度でした。とても自由きままに働くことができますので、この点は非常に素晴らしいと思います。在宅手当もちょっぴりですがもらえます。
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コロナ禍で世の中がテレワークを推奨する前から、既にいつでも対応可能な準備...
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出社しても自宅でテレワークでもどちらでもOKです。好きな働き方ができます...
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コロナ禍により一気にテレワーク導入が進み、来年には営業所を無くしてさらに...
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若手で実験業務がある場合はリモートワークが当然できませんが、それがない場...
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これまで会社もしくは車内、カフェなどで行っていた内勤業務も今は在宅勤務に...
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テレワーク優先。必要以上にコミュニケーションオフィスに出る必要はなく、自...
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会社としては、積極的に進めています。テレワーク、リモートワークは新型コロ...
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従業員自身でテレワーク実施日を決めることが可能。単身赴任の場合でも赴任先...
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リモートワークはしやすいが、通信費は個人持ち。自宅の通信環境でしやすさが...
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第一波のころ迅速にリモート環境や時差通勤を整えていたので即時、時差勤務や...
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テレワークは推奨されているが、営業の一部古い感覚の人は好んでおらず、その...
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基本的に直行直帰なので、毎日同じ時間の出勤ストレスは無い点は良いです。自...
部門など組織によって雰囲気は大きく違うかも知れませんが、総じて非常に雰囲気は良いです。ボード…続きを見る
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在宅勤務が原則となっています。リモートワークですが、バーチャルでの在席表...
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当時はテレワークやリモートワークは無かったが会議とかは当時からリモート会...
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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制度としてはあるがよほどの理由でないと使えない、管理職もりかいしてないと...
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