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近年では実力主義になりつつあると思います。経験ももちろん大切ですが、ただ在籍期間が長いだけでは会社に貢献しにくくなってます。その理由として、新たな業務提案な結びつく発想力、それを推進する実行力が重要視されるためです。そのため、若い人や転職組が活躍できる機会は以前より多くなっていると思います。自分たちに期待される役割の分析や人を巻き込んだ業務推進の方法、海外社員とのやりとりなど通じ、成長できていると実感します。
副業に関しては認めてない会社です。就業規則には書かれていますが、どこまでが副業でどこからが副…続きを見る
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部門など組織によって雰囲気は大きく違うかも知れませんが、総じて非常に雰囲気は良いです。ボード…続きを見る
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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