新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
成果主義と福利厚生、自己成長と研修、働き方、仕事のやりがい、ブランド力と挑戦についてのクチコミが注目されています。
- 成果主義と福利厚生
- 成果主義に移行しているが、成果の算出方法が曖昧。福利厚生は充実しており、特に家賃補助が手厚い。
- 自己成長と研修
- 自己成長の機会が多く、外部セミナーや英語研修などがある。自ら学ぶ風土が醸成されている。
- 働き方
- 在宅勤務が可能で、働き方は融通が利きやすい。成果を基軸とした評価制度が導入されている。
- 仕事のやりがい
- 医療機関への訪問が主な業務で、その結果が患者や医療機関にとってのベネフィットになることがやりがいに繋がっている。
- ブランド力と挑戦
- 全国的に知られたブランド力があり、保守体質を捨てて挑戦的な仕事の展開を進めている。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
住友ファーマ株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
医薬品を患者に届けると言う使命、社会貢献、医療の一環を担っていると言うやりがいはあります。また、講演会や研究会、医療連携など各種イベントの企画立案から運営まで、自身で取り組めるなどの楽しさがあります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
826万円(回答者数549人)
住友ファーマ株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
以前の年功序列よりは成果主義になってきているが、成果の算出方法が曖昧なため、ほとんどの社員が平均値付近に留まっている。自ら成果を上げるものには不向きだが、安定した給与を確保したい人向けの会社。 福利厚生については、家賃補助やさまざまなライフイベントに対する支援が多いこともあり、若手にはその恩恵が多くあるのではないだろうか？
成長・働きがい・キャリア
住友ファーマ株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
新人から数年間は、継続的な研修制度があるように思います。しかしながら、基本的には自己成長と自己実現を促しており、自ら学ぶ風土を醸成しているため、その後の研修は自分がやりたいことを自ら学ぶのを支援する制度が多いと思います。ですので研修も公募で手挙げ制度で運用しており、人気なのは抽選になる場合もあります。 研修の主たる項目には英語・英会話は必須のような風土になっていますし、多くのカリキュラムを用意していただいています。 また、ITリテラシーに関しても非常に積極的であり、基礎から専門的な部分までを網羅できるカリキュラムが創られています。 併せて、社外の研修制度も一定の補助で使える場合があり、ビジネス関係の研修も可能となっています
ワークライフバランス
平均有給取得率
62.3%
残業時間
17.5時間
住友ファーマ株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
みなし労働時間制なので、特定の条件の場合以外は基本的に残業はつかない。そのため、早朝から夜遅くまで内勤業務や外勤をしても基本的には残業代はつかないと思った方がいい。見せかけの残業時間は少ないのは、こういう理由がかなり関係しているという事は念頭に置かなければならない。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区道修町２丁目６番８号
- 従業員数
- 4,889人
- 代表者名
- 木村徹
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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