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以前の年功序列よりは成果主義になってきているが、成果の算出方法が曖昧なため、ほとんどの社員が平均値付近に留まっている。自ら成果を上げるものには不向きだが、安定した給与を確保したい人向けの会社。 福利厚生については、家賃補助やさまざまなライフイベントに対する支援が多いこともあり、若手にはその恩恵が多くあるのではないだろうか?
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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