ロート製薬株式会社のクチコミ・会社評価（131件）

ロート製薬株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点退職検討理由

投稿日：2022/11/18

年齢と評価で大幅給料ダウンの予定。成果評価の基準はあいまいなのですが、２年後には最大で年収２０％近くのダウンを覚悟しなければ、ならなかったのですが２年間の執行猶予が与えられました。今まで大きく評価されなかった仕事をしながら、評価される事を探していかなければならず、それが評価されるとは限らないのですが、退職を考えるきっかけを与えてもらったと思います。

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不満な点退職検討理由

投稿日：2023/02/13

2.2

人事制度改定に伴い、長く働いている人で一定のランク以下の人は2年の猶予後２割程度給与が下がります。会社全体で見ると給与の低かった特定社員(旧派遣、契約)の給与改定をした事で全体の給与アップにつながった設定ですが実質は一部の長期雇用社員の給与カットです。リストラはしないと公言されていますが、給与カットに伴い退職を迫ってる人も増えてきています。 評価基準となるランクアップは試験や明確な基準がなく不透明で、上司や経営者の意向が強く業務の質とは関連性がありません。よって正当な理由で評価はされず、社員同士もギスギスしています。アットホームだった以前とは違い、長く働いてきた社員をぞんざいに扱いキャリアを役職につけることの繰り返しですがすぐに辞めてしまい結局その尻拭いもさせられ健全経営からは掛け離れています。部門長の成熟度に差もあり見えにくいパワハラが横行しています。一方で運動会や社員旅行なども多く、暗黙の強制参加により心身ともに疲労します。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/03/15

日用品の企業だからか、女性は比較的働きやすい環境になっていると思う。 テレワーク、リモートワーク、産休育休や時短勤務などの制度が充実している。また、育児休業からの復帰率 はほぼ100%で、今の時代でもかなり珍しいと思う。とくに スキンケアや、アイケアなど女性の考え方や今までの経験が生かせる職業が多い点もそれを加速させていると思う。 2021年には、女性初の役員に選ばれて方もおりどんどん進出している感じがする。 ただ部署や業務内容によっては、難しい部分もあるため、復職後にはこれまで働いていた部署と異なる場所に配属されることも。ただそれは、「働きやすさ」を念頭に置いた決定にはなると思うので仕方ないと受け止めている。 結局、本人の実力とキャパ次第のところもあり、人によっては大変そうにしている方もいるがそれは、どこの会社でも仕方のない事かと。

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良い点面接

投稿日：2021/12/14

正式な就活開始のタイミングではなく、2月頃に一次面接とWebテスト等があった。 当時、コロナウイルスが流行りたての時期であったので、面接がどうなるか不安な中であった。しかし一次面接時には、まだまだ日本国内での感染者は少なかったので、一次面接は対面であった。 大阪市内にある本社に向かい、はじめは学生5人、人事の社員1人での対談のようなものであった。 ここでは全く面接の結果には影響しないと言っていたが、少なからず影響はしていると思う。 二次面接以降はオンラインでの面接であった。どこが結果に影響したのか正直分からないが、印象が宜しくない面接官の方もいた。

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良い点退職検討理由

投稿日：2023/02/13

2.2

表見的な人間関係は良好で、優しい口調や笑顔で簡単に騙せます。世間知らずな人が多く、本質的なところより表面的な言葉や柔らかさで人間的、仕事の評価が決まるため演技が出来ればいとも簡単にやっていけます。経営者は女性に弱いので特にそこだけ抑えておけば、その他大勢は気にかけることが全く必要とならないのは楽です。派閥もなく、同族経営なので、トップ一択で物事が決まりスピードが早いです。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2021/12/05

3.3

研修制度が充実していなかったし、やろうとしても定着してこなかった。会社ではなく、社員自らが手を上げて始まったしくみもある。近年ではやっと増えてきたが、社員1人1人の成長というより、付き合いや、見映えのする内容で選んでいる感じがする。 社員個人個人のキャリア形成に積極的ではない。

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/12/05

3.3

メーカーの中では製薬ということもあり、悪くはない。福利厚生は厚い方。例えば昼食手当てが大きく、社内に食堂がある場合は、1食190円で、無い場合は500円支給。労組が採用している福利厚生プランも沢山あり、飲み会補助等もあり。現在は育休は法律で２年取れるが、その前から２年取得できた。イベントが多く、無料で旅行や飲み食い出来る。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/12/05

3.3

昇進が上司との相性で決まりやすい。上司との仲が悪いと、結果が出ているのに最低評価にされるなどがまかり通っている。OTCということもあり、製薬の中ではそこまで給与は高くないし、どこであれ転職した人は皆、給与は多少減っても、仕事量が激減するので、とても楽になったというので、仕事あたりの給与は低いのだと思う。