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良くも悪くも、二度の面接のみで採用が決まる。そのため、楽ではある。また、二度目の面接の前に、若手社員との面談の機会を設けていただける。面接官は気さくで、こちらの話をとても楽しそうに聞いてくださった。研究職は専攻時期がとても早く、研究室推薦であるために辞退もできないため、他の企業への人材流出をはかっているように思えた。M2の間奨学金がでる。
新人から数年間は、継続的な研修制度があるように思います。しかしながら、基本的には自己成長と自…続きを見る
やはり、男社会な面があるので実際に結婚したらやめていく同期や先輩が多いと感じる。今後、女性に…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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