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かなり人出不足のためか、常時、求人が出ていて応募してみました。岡山工場で...
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大阪工場/ジェネリック医薬品メーカーでの環境保全業務(EHS)/東証プライム上場/手当充実
山形工場/医薬品工場の用役設備点検・保守/東証プライム上場/ジェネリック医薬品/手当福利厚生
山形工場/医薬品の製造設備の点検保守/即戦力/東証プライム上場/ジェネリック医薬品/手当福利厚生
山形工場/医薬品製造設備の点検保守/マネージャー/東証プライム上場/ジェネリック医薬品/福利厚生
しっかり勉強していれば正社員試験は受かる契約の体系によってチャンスもしっかりあり試験受けられないと言うこともなく今は無理と思えば次回にと言う事もでき資格も取らせてもらえる
面接時には、就労条件を丁寧に説明いただけたので、安心しました。 退職までの間に説明と違う点は無く、面接官の方からも、時々声を掛けていただけたので、長く働くことができました。 面接での良いイメージが会社への信頼にもつながりました。
質問 ・職歴、業務内容と退職した理由 ・体力を消耗する仕事だが大丈夫か ・自分より年齢が若い人たちと働くのは大丈夫か ・夜勤の経験はあるか 人事担当と思われる進行係の方と、工場長の2人が面接官だった。進行係の方が特に感じが良くかった。
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これまで主人の転勤や家庭の都合で期間限定の臨時職員を数社経験していたので必然的に職歴が多く、経歴や業務内容の説明に時間がかかった。
面接は最低限で試験が全ていくら頑張って生産していても試験落ちたらまた来年になる。内容かなり難しく仕事しながらのテスト勉強はかなり難しいものがあり受かる確率はひくめ
中途入社のステップとしては、(1)人事面接、(2)SPI試験、(3)社長面接。 一部上場の大企業であるが、ステップはシンプルだった。
基本的なこと、入社理由や将来どうしたいかなどを主に聞かれる 今までの人間関係や休日出勤の有無なども聞かれた
日用品・化粧品業界の求人
競争力や高収入についての関心が強いかなど、実力主義のコンセンサスが相互理解でき、明確なやりがいと魅力があった
販売代理店(顧客)であっても、直販メーカーでもあるため、販売がバッティングすることもあると、説明があったことに疑問
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