東和薬品株式会社の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 564万円
- 公式年収※：
- 667万円
- 回答者数：
- 396人
- 平均年齢：
- 33歳
全396件の年収・給与情報を集計した結果、東和薬品の平均年収は564万円でした。これはメーカー「日用品・化粧品」業界の平均（612万円）より48万円下回っています。
- ボーナス(賞与)
- 118万円/年
- 時間外手当
- 4万円
- 昇給頻度
- 1年に1回
- 昇給額
- --万円
年代・職種・役職別の平均年収と中央値
年代別の平均年収と中央値
東和薬品の年収を年代別に見ると30代で500万円を超え、その後50代で700万円を超えていることが分かります。40代から50代にかけての伸びが最も大きく、179万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 393万円 | 400万円 | 350〜510万円 |
| 30代 | 571万円 | 600万円 | 510〜740万円 |
| 40代 | 582万円 | 580万円 | 520〜750万円 |
| 50代 | 761万円 | 815万円 | 680〜990万円 |
| 60代〜 | 903万円 | 660万円 | 810〜1,170万円 |
| 全体平均 | 564万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅（業界別係数）を考慮して算出した理論値です。
東和薬品株式会社と比較！
年収・給与ランキング【業界・地域内順位】
| 東和薬品株式会社 | 業界平均 日用品・化粧品 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 564万円 | 612万円 |
日用品・化粧品業界の企業234社の中で、平均年収が500万円以上の企業は145社存在します。
| 東和薬品株式会社 | 地域平均 大阪府 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 564万円 | 496万円 |
平均年収の高い企業です！
大阪府内の企業2,209社の中で、平均年収が500万円以上の企業は890社。
その中で東和薬品株式会社は568位に位置しています。
東和薬品株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
※「不満な点」は「気になる点」に表示変更しました
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
給料はふつうだと思いますが、パートの立場でも、正社員になれるように周囲がすすめてくれたこともあり、自分の家庭事情が無ければ魅力的に思いました。 パートとしては昇給やボーナスはあまり高望みしてはいけないと思いますが、高収入をのぞむのであれば、製薬会社なので営業や事務職より、研究する仕事が給料も良いと思います。
気になる点年収・給与制度・待遇
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 100万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
製造部の三交代勤務を行うと給与が多いが、俗にスーパーシフトという、残業ありきのシフトを組まれることもある。 給与に対し仕事量が多いと感じている社員も少なくない。
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山形工場／医薬品工場の用役設備点検・保守／東証プライム上場／ジェネリック医薬品／手当福利厚生
- 東和薬品株式会社 【山形工場】医薬品工場の用役設備点検・保守※東証プライム上場/ジェネリック医薬品/手当福利厚生◎ 【仕事内容】 【山形工場】医薬品工場の用役設備点検・保守※東証プライム上場/ジェネリック医薬品/手当福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務内容： 工場稼動に必要な用役設備（電気，水，圧空，排水，蒸気，空調）の点検・整備・修理、校正等の業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・用役設備の運転、監視、点検、整備等の管理業務 ・製薬用水設備の運転、監視、点検、整備等の管理業務 ・排水処理設備の運転、監視、点検、整備等…
山形工場／医薬品製造設備の点検保守／マネージャー／東証プライム上場／ジェネリック医薬品／福利厚生
- 東和薬品株式会社 【山形工場】医薬品製造設備の点検保守/マネージャー※東証プライム上場/ジェネリック医薬品/福利厚生◎ 【仕事内容】 【山形工場】医薬品製造設備の点検保守/マネージャー※東証プライム上場/ジェネリック医薬品/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務内容： 下記の部署内代表的業務を遂行する上でのマネジメント業務をしていただきます。 ■業務詳細： ・医薬品の生産設備、ユーティリティー設備の維持管理 ・新規設備の導入、設備移設及び改造 ・設備巡回、定期点検、自社修理の対応・突発故障の対応 ・消防設備、受変電設備などの法…
山形工場／医薬品の製造設備の点検保守／即戦力／東証プライム上場／ジェネリック医薬品／手当福利厚生
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岡山工場／医薬品の製造オペレーター ／東証プライム上場／ジェネリック医薬品／手当福利厚生
- 東和薬品株式会社 【岡山工場】医薬品の製造オペレーター ※東証プライム上場/ジェネリック医薬品/手当福利厚生◎ 【仕事内容】 【岡山工場】医薬品の製造オペレーター ※東証プライム上場/ジェネリック医薬品/手当福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務内容： チームで協力して製造設備（機械）を操作し、医療用医薬品（顆粒剤・錠剤・カプセル剤）を製造していきます。 ■業務詳細： ・原料の秤量～混合、造粒作業 ・整形～コーティング工程（薬が完成） ・錠剤検査業務（欠けた錠剤はないか、割れていないかをチェック） ※基本的にすべての工程は機械…
良い点年収・給与制度・待遇
昇給あり。部署にもよるが、正社員は安定している。契約社員も寸志あり。繁忙...
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山形工場／医薬品工場の用役設備点検・保守／東証プライム上場／ジェネリック医薬品／手当福利厚生
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山形工場／医薬品製造設備の点検保守／マネージャー／東証プライム上場／ジェネリック医薬品／福利厚生
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山形工場／医薬品の製造設備の点検保守／即戦力／東証プライム上場／ジェネリック医薬品／手当福利厚生
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岡山工場／医薬品の製造オペレーター ／東証プライム上場／ジェネリック医薬品／手当福利厚生
- 東和薬品株式会社 【岡山工場】医薬品の製造オペレーター ※東証プライム上場/ジェネリック医薬品/手当福利厚生◎ 【仕事内容】 【岡山工場】医薬品の製造オペレーター ※東証プライム上場/ジェネリック医薬品/手当福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務内容： チームで協力して製造設備（機械）を操作し、医療用医薬品（顆粒剤・錠剤・カプセル剤）を製造していきます。 ■業務詳細： ・原料の秤量～混合、造粒作業 ・整形～コーティング工程（薬が完成） ・錠剤検査業務（欠けた錠剤はないか、割れていないかをチェック） ※基本的にすべての工程は機械…
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生はかなりしっかりしていると思います。昇給は妥当です。コロナにかか...
日用品・化粧品業界の求人
気になる点年収・給与制度・待遇
福利厚生の内容をよく社員に周知し切れてないところが少しばかりあるかなと感...
気になる点年収・給与制度・待遇
ベースは高いがそれ以外が交代勤務のどの時間に入るかで左右されることが多い...
良い点年収・給与制度・待遇
基本給料は高めで毎年少しずつ上がり福利厚生もしっかりしており育児休暇など...
良い点年収・給与制度・待遇
毎年安定して少しずつ上がっていくボーナスも安定した金額が入り大きく差が出...
気になる点年収・給与制度・待遇
大きく上がることもなく3年超えてこないと派遣の方が給料と良くボーナスでな...
気になる点年収・給与制度・待遇
契約社員は給料が低く、日給なので長期休みがある月はアルバイト並最初の3年...
気になる点年収・給与制度・待遇
給与は安定し、きちんとしているが、繁忙期に残業が増える。かなり忙しい事業...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生は充実していて、休みをとりやすい環境長期休みも長く、GW、お盆、...
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ボーナス額が高い会社ランキング
良い点年収・給与制度・待遇
大卒初任給としては、良かった方だと思います。歩合制な所もあるので、頑張り...
気になる点年収・給与制度・待遇
歩合制な所があるので，数を売ってなんぼのところがあります。好きでないと続...
東和薬品株式会社のカテゴリ別クチコミ（220件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇31件
- 仕事内容35件
- 職場の雰囲気26件
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- 退職検討理由15件
- ワークライフバランス16件
- 女性の活躍・働きやすさ11件
- 副業9件
- テレワーク・リモートワーク13件
- 人事・評価制度14件
- 入社理由・入社後ギャップ11件
企業の選考に関するクチコミ
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山形工場／医薬品工場の用役設備点検・保守／東証プライム上場／ジェネリック医薬品／手当福利厚生
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オファーサービス
東和薬品株式会社の
会社概要
- 業界
- 日用品・化粧品
- 本店所在地
- 大阪府門真市新橋町２番１１号
- 従業員数
- 4,923人
- 設立
- 1957年4月
- 代表者名
- 吉田 逸郎
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 47億1,700万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 2737.10億円
- 経常利益※
- 280.79億円
- 経常利益率※
- 10.26%
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