企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
昇進とキャリアアップ、職場環境、働き方改革、給与と福利厚生、女性の働きやすさについてのクチコミが注目されています。
リゾートトラスト株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
富裕層に向けて、会員制のリゾートホテルの会員権の販売をする。会社やホテル知名度が富裕層には根付いているので、新規開拓がメインであるがとても楽に新規開拓に望むことが出来る。会社へ問い合わせの反響も多く来るため、見込み客が無くなっても助けられるケースが多い。また既存の会員もとても営業に対して親切であり、営業の手助けを多くの方がして下さる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
498万円(回答者数938人)
投稿日:
華やかなホテル業を夢見て入社する人が多く、実際には忙しく仕事に追われる仕事であるため、その理想と現実のギャップに耐えられず、離職率がかなり高い。そしてその穴が埋まることがないため、残った社員の負担が増えてしまう。そして疲れが溜まり、ストレスも溜まりやすい環境になるという悪循環が生まれてしまうことがある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新入社員研修などしっかりとした研修から始まり、会社の概要や社会人としての基礎をしっかりと学び、その後各部署へと配属になります。 各部署では先輩社員が新入社員に付き、しっかりと基礎を教えていきます。ブラザーシスターといった制度で歳も近く、一番身近な存在として寄り添ってくれます。 新入社員にとっては心強い存在であり成長を手助けしてくれる存在となっています。 近年ではAIやタブレットを使用した教育プログラムも導入し、新入社員の成長フォローや成長に応じた指導ができる取り組みを行っている為、そういった点では充実していると感じております。 また2年目研修、3年目研修と年数に応じた研修、昇格研修も本社主導で行われがキャリアアップの研修もしっかりとしており有能な人材の育成に力を入れていると思います。 また通信講座も充実しており50種類以上の中から選ぶことができ、会社からの補助も出る為受講するスタッフも多いです。 教育制度は充実しています
ワークライフバランス
平均有給取得率
38.8%
残業時間
24.7時間
投稿日:
この時代にはない会社だと思います。有給も取れ休み他企業よりも多く、残業もほぼありません。プライベートも支持してくれます、昔の口コミを見ると考える方が多いかもしれませんがそれは昔の事です。働き方改革もしっかりと取り入れて、コロナ渦にも負けない企業ですし、感謝しております。残業に関してはこの時期というのもあり、月に10時間程です。 この業界でこの時間はかなり少ないですし、家庭の事も考慮してくれます。 一人ひとりのスキルアップにも手助けをしてくれます、研修制度などの取り組みも徹底して行ってくださります。
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