株式会社オービックのクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
- 営業
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- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
今までも業績の非常に良い企業でしたが、現在は特に好調です。 その影響もあり、以下が良い点だと認識しています。 1.ユーザー様からも注目されているため、引き合いをもらうケースが多い。 事業内容柄、すぐに検討受注となるものではありませんが、名前を出すと聞いてみようと検討頂ける機会が多くなったと感じます。 2.給料の上昇と福利厚生の良化が大きくなった。 特に住宅手当制度はかなり手厚くなり、ここ2年で2倍近く至急されています。
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株式会社オービックの社員による評判・クチコミ・評価
141件のクチコミ
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良い点年収・給与制度・待遇
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
今までも業績の非常に良い企業でしたが、現在は特に好調です。 その影響もあり、以下が良い点だと認識しています。 1.ユーザー様からも注目されているため、引き合いをもらうケースが多い。 事業内容柄、すぐに検討受注となるものではありませんが、名前を出すと聞いてみようと検討頂ける機会が多くなったと感じます。 2.給料の上昇と福利厚生の良化が大きくなった。 特に住宅手当制度はかなり手厚くなり、ここ2年で2倍近く至急されています。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
不満な点については、下記になります。 ・人手不足 新卒主義をかかげ、今まで経営を行なっているため、社員数が爆発的に増えることがありません。 そのため、慢性的な人手不足感が存在していたのですが、最近は更に顕著となっています。 規模の大きな案件も増えつつあり、このまま仕事をするのはいつか限界が来るのではという不安感があります。
不満な点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
初任給の給与と一般社員の基本給があまり変わらないため、年次が上がるにつれ...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
実態としてはテレワークしている人は限られている。出社しなくてもいいのに、...
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良い点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
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- 男性
- リーダー
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2022年頃の話
初任給は他の会社、他業界と比べてとても高いと思います。賞与も年2回ほぼ確...
不満な点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
定時で帰宅できる事は本当に稀なので、家庭との両立は少し難しいと感じる。自...
良い点仕事内容
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2021年頃の話
日本の中小企業に対して基幹業務のシステムを構築する為、様々な業界の業務知...
不満な点年収・給与制度・待遇
- エンジニア
- 正社員
- 30代
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- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
仕事量に対して、また月々の目標金額に対してのインセンティブ割合は不満。何...
株式会社オービックのクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ株式会社オービックの社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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株式会社オービックの会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都中央区京橋２丁目４番１５号
- 従業員数
- 2,054人
- 設立
- 1968年4月
- 代表者名
- 橘 昇一
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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